“为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本。”虽然煤炭市场经历跌宕起伏，但同煤集团的职工却始终能感受到来自企业的浓浓暖意。一项项惠民工程和举措，让员工群众深切感受到了集团公司党政的民生情怀，在改善员工家属生活条件的同时，也在潜移默化地提升着同煤集团的精气神儿。

 

 

    清晨八点刚过，67岁的潘翠英早早来到了老年大学，和一群老朋友唱歌、跳舞，她们几乎每天都会在这里参加集“学、乐、用”于一体的课程，有时还去外面比赛，“最美不过夕阳红，虽然上了年纪，但我们的精神劲儿一点不输年轻人。”潘阿姨乐呵呵地表达着心中的快意。   

    为了让辛苦半生的矿工乐享晚年，同煤集团在全力应对市场波动的同时，对老年大学给予了大力支持：投资1000多万元，建设功能齐全的新教学楼；按教学需求在教室配备钢琴、电子琴、投影仪、电脑等现代教学设备；选择新址，开办恒安新区老年大学分校……14所基层老年大学，50个专业，使11000余名老年人感受到了老有所学的幸福。2015年，老年大学更是顺利通过全国企业老年大学示范校验收，被中国老年大学协会授予《全国企业老年大学示范校》。

    在闺女家住了两个月的刘秀清大妈，这几天刚回到位于恒安新区的家，惊喜地发现社区“和原来大不一样”，新建的老年活动中心很是热闹。走进中心，文化气息扑面而来：长廊两边一幅幅精美的书画作品，均是出自员工家属之手；健身房中，娱乐健身活动如火如荼进行着，空气里充溢着欢乐的气氛；演唱活动区，曲艺爱好者唱着自己喜爱的京剧、晋剧等，尽显才能，享受生活……

 

 

    让员工“休闲有去处，活动有场所”的同时，“周到的服务”也是老年活动中心被员工家属屡屡提及的话题。

    信访科、工资科、劳保科等十余个单位在活动中心设立工作点，受理群众来信来访；为工病亡家属年度审验、定期开具减免取暖费证明，定期就近发放煤补、矿补；为离退休员工就近办理年度审验；为员工子女提供就业信息咨询；定期组织志愿者上门为孤寡老人、生活不能自理老人理发、清理家庭卫生……开门就近服务、上门主动服务，切实让员工群众感受到润物无声的亲情关怀。

    “办理养老保险在哪个窗口？”“我的各项社会保险信息在哪查询？”在恒安新区社保服务大厅，虽然已是下午4点，可大厅内来往的员工家属仍络绎不绝。

    走进宽敞明亮的服务大厅，引导员立即上来询问办理事项，并将来访人员引导至所要办理业务的窗口。专门设置的窗口索引，各二级单位办理业务内容一目了然。查询触摸一体机，只要把身份证或是五险合一卡一放，即可查询各项社会保险信息。窗口工作人员轻声细语、面带微笑，耐心地为员工家属解答问题、办理业务……

    社保服务大厅负责人高莉介绍，为方便恒安新区员工家属就地办理社保事物，集团公司各单位抽调100名社保工作人员进驻大厅，服务15万参保职工、8万离退休、抚恤人员。与平旺服务中心、平泉服务中心共同构筑了同煤集团分区域、全覆盖的社保服务体系。“什么工伤、医疗、退休，只要是日常涉及到老百姓个人的社保业务，都可以在社保大厅一站式解决，再也不用坐车往单位跑了。”

 

 

    桃李无言，下自成蹊。在同煤，惠民生、解民意、暖民心的事例不胜枚举。

   重新修订印发《困难员工帮扶救助暂行办法》将大病救助金额上限由5万元提高至了10万元。

    提高员工大额医疗保险征缴标准和报销标准：征缴标准由每人每年48元增加到120元，增加的72元全部由企业承担；报销标准由18万元提高到39万元，切实减轻大病员工医疗费用负担。

    继续实施老旧小区改造、天然气置换工程、五网四化一监控改造，升级改造内部网络信息系统，大幅改善了员工家属生活条件。

    开展10万员工健康体检，组织17000人次的健康疗养，让员工群众放松身心、健康快乐的生活。

    一枝一叶总关情。一件件心系员工的实事，一桩桩为群众谋福利的好事，如春雨滋润着同煤每位员工的心田，凝聚了人心，鼓舞了干劲，也提振起了同煤80万职工家属齐心协力、共谋发展的信心。