同煤集团大斗沟煤业公司党委利用“线上+线下”学、“必修+选修”学、“理论+实践”学三种学习模式，推动“两学一做”学习教育不断引向深入。

    “线上”学是指利用该公司党建网“两学一做”学习教育专栏、组工微信、远程教育等平台开展“线上”学习，每周一向全公司党员选送习近平总书记系列重要讲话摘要、理论文章、图片漫画等各类理论最新资讯60余篇（条），阅读量达1万余人次。“线下”是指依托“三会一课”和“党员生日”课，创新学习内容，组织全公司各级党组织讲专题党课80场，开展基层党务骨干培训班、理论宣讲班等10期，45个基层党组织带头人开展讨论交流92次，受教育的党员群众达3000余人次。

    “必修”学以“两学一做”学习教育规定的学习内容为主，把党章党规党纪和习近平总书记系列讲话作为“必修”内容，精心制定学习计划，编印学习教育基础知识“百问口袋书”，举办“党章党规、系列讲话精神”大型知识竞赛活动，确保学习教育入心入脑，笃实笃行。”“选修”是按照机关单位，窗口单位、区队、班组、地面单位等分类提出学习目标，配发学习资料，根据行业特点将行业知识作为“选修”内容，以分层次进行的方式“按需施教”，提高学习的针对性和时效性。

    “理论”学是指用理论打头阵，引导党员学习《党章、党规》、“两条例一准则”、从严治党新要求、五大发展理论等；实践中争先锋，组织全体党员到公司内教育实践基地实地参观、观看纪录片、促使每名党员干部践行党员承诺，引导党员干部立足岗位做贡献。“实践”则是依托公司井上下60多个专业，开展各类技术培训50余场次，进一步激发党员创先争优的热情。