本报讯  同忻煤矿公司党委紧紧围绕全矿中心工作，不断创新工作思路，把握工作重点，充分发挥党建工作凝心、聚力、引领、鼓劲作用，力促各项工作稳步推进。

    紧盯思想政治工作。针对当前严峻的经营形势，该矿采取矿领导宣讲、政工干部教育引导等形式，利用班前后会、部大会等时间，及时向广大员工讲形势、讲任务、讲愿景，把思想政治教育作为抓好班子、带好队伍的基础性工程来抓；坚持定期开展员工思想动态分析，通过开展心理咨询帮扶活动与每周二员工"零距离"座谈会形式，面对面沟通、实打实帮扶，化解矛盾，理顺情绪，解决员工的思想认识问题，为企业发展提供了有力的思想保障；全面加强新闻宣传阵地建设，利用一切可利用的载体，强化宣传阵地建设。

    紧盯党建基础工作。面对新形势下党建工作面临的新情况、新问题，该矿采取由易到难、循序渐进的工作方法，不断探索创建学习型党组织、基层服务型党组织建设，大力开展“干部上讲台”活动。制订了党支部责任目标百分考核细则，使各支部年度工作有目标，月度工作有计划；每季按时召开政工例会，通报党建工作计划、执行和考核情况，反馈党建考核具体扣分条款，使党建工作有计划、有执行、有落实、有考核，形成了一项长期制度。

    紧盯流程精细管理。该矿大力实施文化治企战略，提升企业管理水平。抓基层、打基础，强力提升广大党员干部学习力、执行力、凝聚力三种能力，增强党员干部危机意识、服务意识、成本意识、团队意识、争创一流五种意识。从材料、成本、生产作业、安全管理的每个系统、每个流程、每个岗位贯彻精细化管理精髓，营造降本增效氛围。