本报讯 同忻矿党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用，通过抓基层、抓落实、抓队伍、抓文化建设，为企业应对市场冲击、持续健康发展汇聚正能量。

    狠抓基层组织建设，增加“凝聚力”。该矿充分利用创建学习型党组织和基层服务型党组织建设等载体，激发基层党组织活力，做实党建工作基本功。严格贯彻落实“三会一课”、基层组织生活会、民主评议党员干部，充分利用批评与自我批评的有力武器，不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

    狠抓工作落实，提高“执行力”。以学习讨论落实活动为契机，深入落实党风廉政建设中党委的主体责任和纪委的监督责任，严格落实“六权治本”要求，不断完善制度体系建设。以强化“三重一大”管理为抓手，全面理顺管理关系，从源头上把制度的“笼子”织密、编牢、扎紧，建立健全反腐长效机制。

    狠抓队伍建设，激发“战斗力”。按照集团公司要求，积极开展“解放思想、深化改革、实现两新”为主题的责任意识教育和“求生存、闯难关、保稳定、谋发展”为重点的形势任务教育，进一步统一干部员工思想。全面加强干部作风建设，以“三严三实”专题教育活动为契机，有效强化了党员干部“想干事、真谋事、敢担当”的责任意识。

    狠抓特色文化，聚集“向心力”。按照集团公司企业文化建设总体要求，以同忻特色文化理念体系激发员工思想动力。以推行准军事化管理为载体，加强员工行为养成教育力度。深入推进井下“双述”工作要求，确保员工规范操作。坚持开展文体活动，营造出健康快乐、积极向上的文化氛围。