本报讯 同煤集团王村煤业公司始终坚持“以人为本，安全发展”的安全理念，通过不断开展各种安全学习、培训；安全慰问、汇演；安全竞赛、评比等活动全面加强职工群众的安全意识和安全行为的养成，让各种安全理念真正做到入脑、入心，安全行为熟心、熟手。

　在群安教育中，王村煤业公司一是成立了由煤业公司培训中心牵头，下设区、队、班的三级培训体系，公司培训中心每月分批、分班、分期对全公司各级队组，利用声、光、电等形式对员工进行系统详实的培训、学习，各区队、班组采取学习日、班前会等形式认真学习“双基”建设、“煤矿安全生产规程”等安全理念；二是由公司团委、工会、宣传等部门组织人员每月深入各区队、井口进行各种安全慰问、汇演活动，节目有职工自编自演的快板、小品、歌舞等。去年以来，先后组织了“安全知识有奖猜谜”、“女工家属安全慰问”、“安全漫画展”、“进班组安全文艺汇演”等活动8场次，参加人数达1700多人次；三是为了把学安全、用安全、抓安全真正落到实处，不疏于形式，煤业公司出台了一系列在政策上倾斜的优惠制度。不定期的开展各种安全知识的竞赛。评选出在安全工作中有突出贡献的员工，在工资涨幅、劳模评选、外出疗养、职称评定上给予一定的优先权。对于三次以上不参加安全学习或安全考评不过关的人员，无论职务大小全部进行培训中心重新参加安全学习合格后方可上岗，否则不予安排工作。

　与此同时，煤业公司在全公司醒目的街道两侧、井下峒室、工业广场、办公场所等地悬挂、张贴了大量的安全理念、安全标语，在各区队的换班室张贴了员工的全家福，还有亲人的嘱托，使全公司沐浴在一种浓浓的安全氛围中，就连员工接送班车中也经常播放的是安全理念。