本报讯  今年以来，中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿生产班党支部加强对入党积极分子的管理，从源头上把好党员“入口关”，提高党员发展质量。

　该班党支部一是将“每月一课”作为发展新党员培训的重要载体，积极引导入党积极分子形成自觉学习的良好习惯，提高理论素养；二是建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，定期与培养对象进行谈心交流，引导入党积极分子端正入党动机，做到组织上有人管，思想上有人帮，作风上有人带；三是注重发挥群团组织的优势，开展培养和推优工作，激发入党积极分子的政治热情，增强群团组织的吸引力和凝聚力；四是充分发挥老党员、先锋模范党员、技术能手的作用，不仅传授他们业务技能和安全知识，还引导他们遵守党章党纪，促进入党积极分子快速成长成才；五是坚持“先上岗、后入党”的培养机制，党支部根据每个入党积极分子的特点进行交任务、压担子，积极引导他们投身当前安全生产，降本增效等重点工作，让入党积极分子在实际工作中得到锻炼，增强党性修养，争做优秀党员，为党奋斗终生。