紧紧围绕把握“一条主线”，发挥“两个作用”，选准“一个载体”，这是同煤集团四台矿党委按照党建工作的新形势、新任务、新要求，采取的一种积极探索基层党建工作的新方法。

    这样做的目的，在于可以从政治上和思想上充分发挥党员干部的先锋带头作用，凝心聚力去助推企业的健康稳定，既增强了员工的归属感，同时也极大地促进了企业经济效益的发展。

 

    “制图时各家要注意，完善这个煤柱要做个动画，要对煤柱压力的传递有一个表示。”早晨6时30分的班前会上，该矿的矿长在巡视中听取党员干部安排工作时对其提出要求。

    采访中，记者了解到，为了使工作做到事无巨细，该矿将矿长“三亲自”工作制度不断的进一步拓展延伸，对全矿73家党支部工作重点、难点问题和薄弱环节进行论证，并以“立项”的方式将其具体化、目标化，对实际完成情况进行通报并定时进行处理。

    例如，在深入一线、前沿指挥、带班入井方面，四台矿党委将其作为转变干部作风的重要举措，并按照《四台矿管理人员走动式管理要求》严格执行，矿长亲自带头，各级干部做到走一路、看一路、检查巡视一路，将发现的问题解决到现场，确保制度落到实处，促进矿井安全生产。

    此外，他们还推行矿副总以上领导每周三参加区队班前会制度安全会，利用区队换班与包保队组交流沟通，与员工面对面、实打实，敞开心扉征求意见建议，极大地激发了党委班子干部在干事、创业、担当、作为的精气神。

    据了解，长期以来，四台矿党委一直把坚持从严治党这条主线，坚持“一盘棋”这个思想始终不动摇，坚定不移的推行党委班子和党支部书记履行党建工作项目化管理工作模式，做实责任清单，并建立管理台账。

 

    党组织的战斗堡垒作用如何体现？党员先锋模范作用怎么发挥？

    在四台矿的办公楼大厅，可以看到两边墙上整齐的挂着许多反映该矿党员党建学习与工作风貌的照片。

    该矿党委把发挥基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为保证生产工作的基础，始终坚持党建业务两手抓、两手硬，两不误、两促进，使战斗力与凝聚力进一步增强。

    机掘六队党支部，这支井下的一线工作队，在开掘21220巷道时，超前预判到该巷道230米处遇到采掘叠峰，于是迅速组织党员干部进行对实际情况进行“会诊”，主动出击布置支护方式，加大支护量，缩小帮网排间距，每隔50米安装锚杆锚索压力表实时监测顶板压力，顺利度过采掘叠峰；另一支队伍，通风区党支部，为解决内风量受阻的难题，成立党员攻关组，通过多方论证和实地勘察，实现了各进风井风量自动调配和主、副斜井到412盘区的风流逆转，使矿井避灾路线更加合理。

    不仅如此，四台矿还创建83个党员安全标准岗，严格执行党员干部“一线工作法”，让党员干部带着问题下井，解决问题出井，把党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效渗透到矿井发展的各个环节中。

    据了解，四台矿不仅在理论学习上建立了支部学习制度、党员学习日制度等，还通过开展支部书记讲党课、手机微党课、手抄党章、集中考试和抽查学习笔记等方式使全矿党员的思想境界不断提升，极大地增强了党员的责任与担当意识。

    同时，在实际生产工作中，他们为积极调动党员干部的主动性，创新党建工作思路，开展“党员干部亮身份”活动，目的就是要求党员在关键时刻能够挺的上，靠得住。

 

    “顺应员工期待，把握员工思想脉搏，保障员工利益，解决员工之忧。”这是四台矿党委的工作宗旨。

    同时，也是解决员工最关心、最直接利益问题，以及服务基层的重要载体，从而从改善民生、改善井下作业条件和日常生活环境入手，全力提高员工归属感。

    采访中得知，该矿依靠全面实施精细化管理，全力改善员工井下作业环境。例如，针对井下工作面漆黑潮湿等特点，该矿为井下1045轨道大巷、盘区巷道，以及综采、掘进工作面增加照明设施，大力加强井下粉尘治理，为机组加装大流量喷雾装置，转载点全部封闭，巷道安装卷轴式捕尘网，给员工提供了充足的照明和良好的空气。

    据了解，该矿还在生活方面本着以人为本的目的和态度积极改进。一方面，为井下一线工作员工配发两套工作服，并安排专人轮班换洗，从而保证员工能穿上干净整洁的工作服入井；另一方面，为了满足员工的精神需求，该矿还给员工搭建学习平台，建立了49个图书角、4个图书馆，新增图书29000余册；同时，积极投资营造良好的矿区环境，先后为员工增建停车场，为家属区修建步行台阶，改善矿区公园和照明环境，使矿区硬件设施得到了极大改善，也使得员工家属的归属感得到了极大的提升，从而更好的促进了企业经济效益的发展。