今年以来，面对复杂的生产条件和不断增大的安全压力，山焦汾西两渡煤业把搞好安全生产标准化工作作为安全管理的重点，持之以恒对标反思、学标立标、以点带面，扎实推进安全生产标准化各项工作，努力夯实矿井安全生产基础。

 

对标反思寻突破

 

　　“我们要认清安全生产标准化工作的重要性，进一步增强搞好安全生产标准化工作的信心，做到思想不松、标准不降、力度不减，营造出全员达标、规范达标、精细达标的浓厚氛围。”该公司安全生产标准化办公室主任何海水说。

　　两渡煤业是一座拥有60余年历史的老矿井。虽现已升级改造，但受标准化工作起点低，地质条件、环境等诸多因素的制约，安全生产标准化工作始终进步缓慢。针对标准化工作现状和存在的问题，该公司组织科队级以上领导召开反思动员会，动员全公司深入开展“安全生产标准化大反思、大讨论”活动，直面问题、反思差距。通过活动，使每名干部职工从思想深处受到警醒和触动，让大家真正认识到安全生产标准化是煤矿企业的基础工程、生命工程、效益工程。公司上下形成了共识，对全面提升安全生产标准化水平充满了信心，敲响了立规矩、聚人心、发内力、塑形象的安全生产标准化战鼓。

 

立标成“范”筑根基

 

  “我们队健全了以人为基础的工作标准、以事为基础的管理标准、以物为基础的技术标准，一切从实际出发，严格考核，确保管理有序、安全可控。”该公司开拓一队技术员孙强龙说。

　　两渡煤业公司党政以“两个清单”为着力点，对全公司科队级干部进行量化考核，明确“领导组分块负责，专业组统筹实施，各队组严格落实，质标办细化考核”的四级安全生产标准化管理体系，将“日常工作、重点工作、突发工作”列为考核重点，逐月考核，绩效挂钩，效果通报，末位问责，用制度规范，用规矩管理，激发全体干部职工抓安全、提质量的主动性、积极性。公司经理、书记亲自授课，全局把关，培训中心细化解读，作业现场高标对接，以班组建设、现场准入为标准化建设基点，从业务培训、专业辅导、现场操作等各个层次建章立制，对牌板设置、线缆悬挂、材料堆码、轨道铺设、设施安放、文明生产等各个方面统一要求，逐步实现安全生产标准化“有人查、有人问、有人管、有痕迹、有监督、有整改、有进步”的良好发展态势。

 

以点带面激活力

 

  “刚参加工作时，我感觉身边少数干部职工对安全生产标准化存在一些片面认识。通过矿上组织我们利用班前会、周五例会时间全面系统地学习安全生产标准化知识，使全队干部职工从‘要我标准化’迅速转变为‘我要标准化’。”该公司综采队职工小赵说。

  两渡煤业公司牢牢树立“旧系统往前赶，新工程严监管”的安全生产标准化工作管理理念，高标准建设永久性生产系统，出台“轨道铺设一条线、皮带架设一条线、风筒吊挂一条线、管路敷设一条线、线缆桥架一条线、照明系统一条线、锚杆锚索一条线”等“七个一条线”的安全生产标准化硬性规定，形成了以工业广场、安全长廊为主的“一条街”、以行人斜井、运输大巷为主的“一条线”、以综采工作面、精品硐室为主的“一面旗”、以区队和班组学习室为主的“一园地”等同频共进的发展格局，安全生产标准化工作已凸显成效。在推进井下标准化的同时，也同步开展地面环境卫生整治，划分卫生责任区，改造停车棚，粉刷办公楼，增设抑尘网，开展义务植树劳动，清理卫生死角，坚持开展卫生责任区检查考核，通过地面环境卫生集中整治，矿区面貌焕然一新，也增强了职工的秩序感和舒适感，潜移默化培育了职工良好的行为习惯。

记者手记
  汇点滴聚成大海，积跬步必达千里。两渡煤业公司以严谨细致、真抓实干的作风，以踏石留印、抓铁有痕的干劲，持之以恒抓好达标升级，扎实推进安全生产标准化工作，取得了非常好的成效。两渡煤业狠抓安全生产标准化的深动实践值得各单位学习借鉴。