该矿强化危机意识，开展有针对性的形势任务教育，教育引导员工立足本职岗位，解决实际问题，力求岗位上有实绩实效，专业领域有攻坚成果，通过有实效性的思想政治工作，传递危机压力，汇集发展合力，引导职工群众与企业同呼吸、共命运，与矿山渡难关、克时艰，助推矿井早日脱困转型。

　　该矿强化担当意识，充分发挥党员干部的带头作用，要求党员干部带头加强学习，带头思考，深入了解改革精神，不断提升自身思想政治素质，带头服务中心工作；带头转变作风，深入基层，加强工作调研，积极主动了解掌握基层队组、班组及职工的需求和困难，做到有问题及时解决，有困难及时帮扶，有矛盾及时化解，提升干事创业的执行力。

　　该矿强化问题意识，坚持以问题为导向，以解决问题为目的，发挥技术创新、管理创新、机制创新三大创新平台作用，提升破解难题的创新力，用创新思维、创新理念、创新方法和创新举措，把现实难题转化为研究课题，把工作创意转化为创新成果，推动矿井实现脱困转型。