注重创新，着力提升基层组织建设水平。该矿紧扣“学”“做”结合，知行合一，落脚于促安全、保稳定、谋发展，把学习教育与促进党员干部履职尽责结合起来，开展了机关基层“一对一”，结对包保促党建活动，不断提升基层党建工作。坚持利用微信公众号、QQ群、“两学一做”微信平台信息群，将有关党章知识、习近平总书记重要讲话和指示精神及时共享和转发，建立了党（总支）支部月竞赛考评制，出台了《党（总支）支部月竞赛考核细则》，每月对全矿51家单位，采取不固定、检查前不通知的形式，对各支部班子建设、思想建设、干部队伍、基础工作、特色工作等情况查缺补漏、规范提升。

    注重教育，营造拒腐防变浓厚氛围。该矿坚持制度为主、教育先行、宣传辅助、严加监督的原则，为党员、管理人员和员工精心定制“廉洁套餐”。先后按照党要管党、从严治党的要求，制定下发了《进一步强化落实党风廉政建设主体责任整改实施方案》和《关于推进“六权治本”加强权力运行制约监督的实施意见》，落实了"三重一大"制度，履行了党委主体责任；通过定期下发每月一课、微信群定期转发、剖析贪腐案例和廉政故事、格言等，加强廉政教育工作；矿纪委对全矿各单位党风廉政工作进行全面监督检查，认真履行了监督责任。先后组织全矿200多名副科级以上党员干部参观了“党风廉政教育基地和党史基地”，举办了党风廉政书法、漫画展等员工群众喜闻乐见的廉洁文化活动，形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气；召开家庭助廉座谈会，开展廉洁风险岗位再排查与评估活动，加强廉洁风险的动态防控，在全矿形成了廉荣贪耻的文化氛围。

    该矿充分发挥党员干部表率作用，要求全体党员要讲政治、顾大局，切实把安全生产摆在突出位置，充分发挥“一名党员一面旗”的作用，带头抓好安全工作；带头开展安全责任区活动，带头落实安全岗位责任制，遵章作业、按章操作，上标准岗、干标准活，保证做到自身不违章，身边无“三违”，责任区内无事故，争做安全放心人等，切实发挥在安全生产中的先锋模范作用，用自身的实际行动感召带领员工上标准岗、干标准活、做安全人，在矿井下半年攻坚战中当先锋、做表率、创佳绩，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。