“吃偏饭”成为新常态

 

  7月5日，潞安集团漳村矿团委刘鹏和女工部韩圆圆，按照事先约定的时间，来到了开拓二队“打花班”职工李慧敏家中进行安全帮教，给他“吃偏饭”，这已是他们第3次来了。

  就在她们对李慧敏“跟踪写实”后的第5天，也就是7月10日上午，李慧敏和家人一起还被“邀请”到矿俱乐部观看了《血与泪的呼唤》和《红线2017》安全警示片。这样的情况也成了该矿全新实施思想政治工作“跟踪写实”以来的新常态。

  在采访中，安全思想工作站负责人说：“一切安全事故的根源全部源于思想的滑坡，一切‘违章’的背后都有一颗‘不安分’的心，我们不仅要给‘打花班’的人‘吃偏饭’，而且还要给各种不放心人吃，这种‘偏饭’对安全来讲，绝对值。”

  为保证“偏饭”质量，该矿不仅全新推出了“跟踪写实”管理办法，而且还形成了极具漳村特色的一揽子计划，即：违章“369”安全系统管理工作法，主要内容就是：运行三个主题日，实施六种管理机制，推进九项工作步骤。通过完善每月5日安全公示日、每月15日安全回访日、每月25日安全接待日等三个主题日，创新实施矿科队三级查纠违章机制、违章认定联合评定机制、三违状况定期公示机制、安全诚信管理运行机制、多部门联动思想引导机制、反违章工作定期分析机制等六项机制，并严格推进争议违章个人申请、队组鉴定集中申报、统一受理集体评定、优秀诚信员工进行公示、讲诚信员工进行公示、不诚信员工进行公示、开放安全思想工作站、对三违人员跟踪回访、违章分析与整改提高九项工作步骤，做好职工的安全思想工作，消除思想隐患。

 

“模拟考”确保“在状态”

  

  7月9日晚上9点，伴随瓢泼大雨，漳村矿运销科铁路护坡出现一支“雨季三防”抢险队伍，他们在现场指挥下，紧张而有序的进行沙袋搬运、疏通排水渠等工作，短短半个小时，就有效完成了“模拟”护坡松动造成的部分铁路被掩埋的紧急险情，成功大道演练效果。

  就在前些天，漳村矿连续举办的青监岗员和群监网员年度专职培训课上，发生了两件“突发事件”，在参培人员完全不知情的情况下，组织方临时设置了“井下一氧化碳超标导致现场人员昏厥”和“工作面工作人员突然心脏骤停”的模拟考题，应急考验参培人员的应急处理和自保、互保能力。课后，缓过神的常泽波连连说：“真是吓一跳，我真是蒙圈了，要不是旁边的人提醒我，那我可能已经‘挂’了。”

  台上一分钟台下十年功。漳村矿每年都将安排大面积停电事故演练、井下水文地质灾害演练等“模拟考”多达20场。演练过程不仅对演练背景、演练流程、现场指挥、人员控制等进行明确的“仿真”要求，而且在演练结束后，还要对本次演练进行总结，并应针对演练中存在的问题，制定和落实完善预案、加强应急管理、改进应急设施设备等。

  与此同时，该矿的安全“模拟考”不仅涉及到矿井生产，近年来，围绕着“井下抓安全、地面创和谐”的理念，还向职工家属和中学生、小学生、幼儿进行渗透、普及。说起幼儿园4月份举办的那次校园突发火灾事故演练，园长牛欣爽依然历历在目，她说：“安全意识教育应从儿童抓起，培养他们的应急意识和正确逃生本领是当务之急。”5月份，参加过社区、保卫科、医院、文明调度等部门联合举办的“小区内突发群体性挤压事故”后，漳村矿安全社区办公室负责人郝海萍依然“心有余悸”，对记者讲：“以为可以控制，但实际上，事故发生后，现场是难以控制的，人员的乱踩乱跑，很可能造成更大的伤害。这样的演练有必要多举行几次。”