打好基本功，提升广大党员能力素质水平。该公司把“两学一做”学习教育作为固本工程、铸魂工程，以推进“两学一做”学习教育常态化规范化为动力，采取专题党课、理论研讨、座谈交流等多种形式，强化对党章党规、系列讲话、总书记视察山西讲话精神的学习，通过深入学、细致学、持久学，以学习补足“精神之钙”，有效提升了广大党员能力素质水平。

  强化基层组织，增强党支部执行力战斗力。该公司着力加强基层区队班子建设，定期考核干部履职情况，提高基层区队干部能力素质和工作水平，增强班子的凝聚力和号召力。通过在全公司深入开展“学规程、创佳绩、保安全”活动，扎实推进“一区一品”支部品牌化管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。把加强党的领导和区队班组建设相结合，深入开展劳动竞赛活动，加强人才队伍梯队建设，为矿井长远发展打下了坚实基础。

  夯实基础工作，推进党建工作制度化规范化。该公司以制度管理规范化、管理过程精益化、日常管理闭环化、目标管理绩效化“四化”为目标，完善了党建工作管理制度体系、工作标准体系、检查考核体系，健全了党务日常工作台账、记录资料，做到工作有部署、有记录、有检查、有落实。