外出学习是一个知识积累，提高进步的过程，要抱着虚心的态度、“空杯”精神去学，真正学到适合自己的制度、标准，善于总结吸收，转化融入到自己的工作中，久久为功，逐步丰富安全文化内容，指导矿井安全建设。

  矿长李俊虎结合大家的发言在座谈会上强调：认识是抓好工作的根基，创新是抓好工作的灵魂，实干是抓好安全的动力，提高是外出学习的归宿。通过学习交流，可以开阔视野，解放思想，取到真经，学到经验，同时也能看到差距和不足。李矿长指出，树立学习意识，强化文化意识，不断坚定信心，充分发挥长处，尽快补齐短板，结合矿井发展战略和自身实际，定好目标，完善举措，抓好落实，切实将学习交流成果转化为推进工作的实效。

  李矿长要求，一要将外出学习这一做法坚持好，做到学习问题要清，学习要领要准。要持久地学，以学习促进思想、素质、技能的稳步改进。二是要学以致用，提升安全管理水平和能力。一次学习就要有一种收获，必须做好“转化”这门功课，在“用”上下功夫。三是发扬劳模精神、工匠精神，培养知识型、技能型、管理型人才。安全生产永远在路上，集中精力，切实将安全生产抓实抓好，需要用百分之百的精力消除百分之一的隐患，需要用精益求精的姿态认真对待安全建设的分分秒秒。以学习为契机，积极转变思维，创新工作思路，通过举办劳动技能大赛等形式发现人才、培养人才、储备人才，给他们岗位、待遇，变被动应付为积极作为，增强广大职工的获得感，努力实现人才的全面发展。