该公司以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，从严格基本制度、夯实基础工作抓起，建立职能清晰、管理精细、责任明确的运行机制。全公司35个基层党支部严细落实“三会一课”、民主生活会等基本制度；同时，建立了党员安全教育微信群，利用各支部微信群和公众平台，以动态发布、安全教育警示、创新成果展示为主要内容，搭建党员自主学习、互相交流的平台，提高党建工作信息化、快速化、科学化水平。

　　该公司把落实重要任务作为“三基建设”的重要内容，积极探索创新教育和党组织生活的新思路、新举措，最大限度激发基层党支部活动。该公司组织全体党员按要求照规矩抄写党章，党员通过认真抄写领会党章内涵，从而端正思想、严于律己。各党支部把“两学一做”学习教育激发出的正能量，自觉聚力在该公司中心工作上，以“党支部季度竞赛”为载体，各支部之间、党员之间通过志愿服务、结对帮扶、党员示范岗、党员责任区等形式，进一步引深党员先行主题活动，打造基层党支部、基层党员发挥作用的常态载体。

　　该公司把领导干部、党员学习教育的重点放在提升素质和能力上。今年，该公司举办了“两学一做”知识竞赛、“党建”工作知识答题等活动，同时围绕基层党建工作开展了专题研讨活动，并针对不同岗位、不同层次的党员，在学习内容、学习方式、考核标准上提出不同要求。各党支部依托“三会一课”制度，抓好支部学习，固定时间、提出计划、明确主题，强化党课教育功能。通过学习和培训，使广大党员领导干部发挥出在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强党建工作的正能量。

（蒋颖）