从严教育，强化安全思想意识。该矿将安全教育作为重要抓手，充分利用班前会、作业会、安全学习日等时间，强化安全形势任务宣传教育，引导干部职工充分认清抓好安全工作的特殊性、敏感性和极端重要性，正确处理安全与生产、稳定的关系，不断提升职工安全思想意识。要求各单位党政负责人及时掌握职工思想动态，加强对“21种不放心人”的安全宣教，及时做好心理疏导工作，切实把事故苗头彻底扼杀在萌芽状态。

  从严管理，提升安全保障水平。该矿进一步明确各级领导干部安全包保责任，层层细化分解安全责任目标，重点加强对薄弱环节、薄弱地点和薄弱人员的安全管理，突出安全风险分级管控和隐患排查治理，确保每日管控重点突出、措施到位，实现全员上标准岗、干标准活。严格规程措施审查把关，增强规程措施的指导性、针对性和现场适用性，坚决杜绝有制度不执行、有措施不落实的现象，切实提升矿井安全保障水平。

  从严考核，增强安全监管力度。该矿要求全体管理人员严肃工作态度，强化工作作风，提升考核标准，加大安全现场管理动态检查力度，重点打击不按规程操作和各种违章违纪行为，对“三违”人员进行严肃处理。同时，对安全责任不落实、安全检查不认真的管理人员，一律追究责任，升级处理。对干部值班、带班等履职情况进行动态检查，发现问题，及时通报，严格追查处理，使安全管理有序可控，确保年末安全完美收官。