开展专题学习活动。该公司充分利用中心组学习日，组织广大党员干部认真学习《党章》《条例》《准则》，学习习近平总书记系列重要讲话，并为副科级以上领导干部发放了《“党规党纪教育年”必备知识读本》，组织开展了读《乾坤正气》廉洁书籍活动，人人谈体会，提高党风廉洁文化教育的渗透率。

    开展短信提醒活动。该公司近三年来坚持通过短信方式，按照半月一期、遇节假日刊发特刊的形式，向科队级以上党员干部发送“党风廉洁建设手机报”，已累计发送75期，强调理论学习、贯彻重点工作、传播时代新声、突出廉洁提醒，让广大党员干部时时警钟长鸣、时刻不忘初心，牢记党规党纪，在工作中充分发挥表率作用，做廉洁模范、做合格党员。

    开展警示教育活动。该公司在各基层单位巡回播放《预防职务犯罪警示教育片》《每月一课》以及《作风建设在路上》《打铁还需自身硬》等一系列警示教育片16场次，观看人数达上千人次。通过观看警示教育片，使广大职工从中汲取教训，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，秉公用权、廉洁办事，时刻紧绷廉洁弦。

    开展廉洁谈话活动。该公司党政主要领导、纪委负责人严格履行党风廉政建设主体责任和党风廉政建设监督责任，先后对基层主要干部诫勉谈话2次，约谈4次，对新提拔干部谈话2次；建立各层级“一把手”提醒谈话制度以及五管要害部门人员定期约谈制度，各部门“一把手”亲自对本部门人员提醒谈话。通过谈话告诫广大党员干部牢记责任，时时树形象、作表率；由公司党委书记、纪委书记与基层干部签订廉洁承诺书，做到了定人、定岗、定责。该公司纪委、监察处还不断加大监督检查力度，促进党风廉政建设取得新成效。

（秦鹏）