也许是命运的安排，也许是缘分已至，2013年年底，一位名叫左凌云的煤矿资深专家来到了山西左云，在山煤集团长春兴煤业公司任矿长，开启了他在左云的壮志凌云路。四年多时间，他不仅仅为煤矿带来了安全和效益双丰收，更带来了一股煤矿革命的“大工匠”精神。在他的带领下，短短时间，谁能想到，一座年产450万吨的煤矿，生产系统只有268人；谁能想到，一部手机就可以实现对煤矿的全方位管理；谁又能想到，矿山机器人、数字矿工等已经或即将在这里使用……

 

268人的煤矿革命

 

  煤矿，是一个热血汉子的聚集地，他们吃苦耐劳、无私奉献。长春兴煤业公司就聚集着268位响当当的汉子。与其他煤矿动辄上千人、几千人相比，这里的职工少之又少，走进煤矿里显得冷冷清清。

  为什么只有268人？左凌云有着他自己独特的考量。曾经的一次矿难救援，对他影响颇深。那是发生在2002年的鸡西城子河煤矿瓦斯爆炸事故，包括当时的矿务局局长、矿长等领导在内的124人遇难，他临危受命，调到群龙无首的城子河矿当矿长，主持救援工作并恢复生产。“如果当时下井人员没有那么多，就会避免很多生命逝去。”左凌云说，“现在煤矿讲求的是减人增效，目的其实就是为了提高矿井工作的安全系数和生产效率，我认为要实现这个目标，应该从两个方面入手，一个是良好的管理制度，另一个就是先进的科技手段。”

  2013年，长春兴煤业公司经过资源整合重组开始投产，并引入了以左凌云为首的北京汇永控股集团的专业管理团队，实行董事会领导下的总经理负责制，全面负责长春兴煤业公司的生产和安全。在这之前，长春兴的原定岗位人数有438人。当时，左凌云就提出了他的管理理念，就是精干高效。根据矿井安全生产经营的实际情况，他重新确定了矿井生产组织框架“四科三队一中心”，通过全员竞聘上岗，最终定员268人。“现在，人多力量大的时代已经过去了，人多有时反而会导致工作效率低下，出现扯皮、推诿等情况。假设一件工作需要八小时，四个人去完成，每个人的有效工作时间只有两小时。而如果只用一个人完成，八小时正好是他满负荷工作时间，我称之为‘干好干满八小时’。我们用人时，就要考虑工作因素，实行一岗多职、一职多能，满负荷工作，实现‘零闲人’的趋优管理。”

 

互联网+的生动实践

 

  煤矿通过严谨的管理制度，实现了人员减少，但不能缺失了科技的应用。在矿长左凌云的主持下，长春兴煤业公司的又一法宝——“互联网+煤矿管理”应运而生。

  2017年12月31日晚，长春兴煤业公司“迎新春 庆元旦”晚会正式开始，可以说，整台晚会都贯穿应用了“互联网+”管理模式。第一个节目是编钟配乐大合唱，这座编钟是由钢管、法兰盘等废旧材料做成，从左凌云提出想法到实际制作成功应用，仅用十多天时间。而且，应用他们于2015年自己研发的“互联网+”APP软件，晚会设立了4个分会场实时互动，工作间隙，井下分会场的职工在综采工作面向全矿干部职工献歌送福。这就是“创新无处不在，变化时时刻刻”的长春兴缩影。

  被成为跨界的“互联网+煤矿管理”模式，其好处不仅于此。“这套系统可以实现煤矿管理80%的功能，每个员工的手机上都安装了这个软件，是微缩的移动调度室。它集纳了生产管理、人力资源管理、行政办公、安全监测等信息，开发应用了八大类42个模块。可以说，有网络的地方，就有我们的管理和监督，随时随地查看井下工作情况、下井人数、井下气体浓度指数等，及时发现并解决问题。”左凌云边介绍边打开APP软件进行查看，“运用这个系统，我们煤矿每个人都是通风员、监控员，不仅安全而且高效。”

  “移动互联网+煤矿管理”系统的应用，在长春兴煤业公司取得了显著的成效，运行两年多来，回收矿井建设投资14.4亿元，固定资产增值5亿元，而且实现了安全生产长周期。这一模式更得到了大同市市长武宏文的不绝称赞，目前已在大同市各行业全面推广。

 

云控矿山的梦想先驱

 

  变形金刚曾是多少人童年时代的梦想，如今已由屏幕走到现实当中。在往返北京开会的途中，在左凌云的实验室里，他一步步把这个梦想搬到了矿山应用中。在他的手机里可以看到一段视频，是在他实验室里，一辆大小20厘米左右、可以变形成汽车的机器人，来回行走、变形，并做出各种复杂的操作动作。

  “互联网+已经在我们这里运用成熟了，不论哪里都要用到。我们再通过大数据、云储存，计算寻找出特定岗位的工作规律，形成对矿用机器人编制程序的现实依据。实验室里的机器人做出各种高难度动作，是对矿用机器人井下操作的技术支持。两者结合，矿用机器人就不是梦想。”左凌云对此非常自豪。在他的办公室里，就摆放着一个实验机器人母体“阿尔法”，“阿尔法”就像他的孩子一样，承载着左凌云很多的梦想。

  “目前，我们各方面的技术已经成熟，在今年过年后就会有第一批上岗试验论证。”左凌云说，“这些机器人在井下的危险区域工作，实现矿井部分无人或极少人作业，进一步实现我们打造移动智能管控的新型现代化”云控矿山“梦想。”

  相信，相信的力量；凌云，凌云的壮志。带着自信，心怀壮志，左凌云对煤矿革新的脚步一刻不歇。