该公司开展了典型案例反思教育、安全为天文化熏陶、寓教于乐的活动、见微知著的心里调适、奖惩严明的制度激励、以情感人的亲情触动、警钟长鸣的安全警示、自保互保的责任体系，“六员一防的群防机制”等十大安全教育模式。在员工的安全培训上，本着务实、创新的原则，做到课堂培训与现场培训相结合、岗位工种技能与安全技能相结合、传统授课方式与师生互动相结合、系统教育与案例教育相结合，由员工懂安全知识向会安全操作转变，由安全操作向安全保障过渡，尽而实现全员管安全、全员会安全。