本报讯（通讯员 马鹏飞）连日来，山西焦煤汾西矿业高阳煤矿紧盯安全工作不放松，创新安全管理新模式，通过“行为分析、警示教育、情亲帮教”等举措，从源头上预防和消除人的不安全行为，确保矿井长治久安。

　　认真“行为分析”。该矿利用班前会、周二五例会等时间，组织职工深入学习安全操作规程、岗位标准化作业流程等；每月定期召开矿长安全办公例会，统计分析上月安全隐患治理情况，部署当月管控重点，对重点人、重点事采取重点举措。以“人人不受伤、班班无事故”活动为抓手，对班组长、安全员当班查出的“不安全人员”，由本队领导进行情况分析，找出违章原因、制定整改措施，及时把安全隐患消灭在萌芽状态。

　　深化“警示教育”。该矿分系统、分专业组织全矿干群集中收看《血与泪的呼唤》警示教育片，并对多年来煤矿安全典型事故案例进行深入分析，以血的教训给每一名干部职工敲响警钟，同时引导大家积极查找自身不安全因素，时刻绷紧安全弦；让工伤、“三违”人员轮流在各队组“现身说法”，通过职工个人讲述自己在安全生产工作中的亲身经历的事故，剖析事故原因，汲取事故教训，真正起到以身边事教育身边人、人人远离“三违”的效果。

　　用好“亲情帮教”。该矿进一步引申“1711”程序帮教活动，组织安监、宣传部、团委、工会组成的“亲情帮教团”定期深入基层、深入社区，开展“三违”人员亲情帮教活动，让专职安全员、青工代表、女工协管员有针对性地对“三违”人员进行帮助引导，让职工从思想上、灵魂深处受到教育，真正认识到违章作业的危害；组织人员与其职工家属进行促膝长谈，让其吹好安全枕边风，齐心协力搞好安全生产。