当前，正值矿井安全建设渐入“佳境”的大好时节，山西兰花同宝煤业发挥战“疫”这股硬核力量，线上线下齐发力，既要防疫不落半步，又做到了安全生产弦不松，筑牢了防疫和安全“双重防火墙”。 

    以“网”之力，开启“线上教育培训”新模式。同宝煤业按照疫情防控和安全建设“两手抓两手硬”的工作原则，运用“线上教育培训”模式，手机变成“课堂”，以前的集中培训、观看警示教育片等工作只需用手机APP就可以进行“网上培训”“视频指导”“无接触交流学习”，即使宅在家中也能安全、安心完成各项培训任务。既减少了防疫关键时期职工培训“扎堆”的风险，还能有效提高了培训学习效率。“线上培训学习方式轻松便捷，培训学习两不误，想啥时候学自己说了算，效果自己有分寸，感觉就是不一般。”职工对此拍手称好。

    以“严”之制，抓住安全基础管理“牛鼻子”。决不能因为疫情好转而放松防控，也决不能因为复工复产而放松安全管理，防疫力度不减、安全标准不降。在安全管理上，同宝煤业将安全管理责任进行细化、量化，深化每个环节、每道工序、每名干部职工等各环节自主管理，层层加码抓安全。结合疫情防控形势，优化现场安全监管方式，变集中人员进行的隐患排查为跟班管理人员全程盯守监督、变综合检查为专项检查的安全监督检查和隐患排查方式。实行“找茬式”查处“三违”，“连带式”安全处罚制度，全面织密安全防护网，确保了特殊时期的安全稳定。

    以“精”之策，筑牢疫情防控和安全生产“双防墙”。在疫情防控和安全管理方面制定“硬核”措施，精准管控，将防疫工作延伸到井下各面的安全管理工作中。在疫情防控上，同宝煤业要求所有下井人员必须做到正确佩戴口罩、手套，不串岗，班前、班后要消毒，不论在任何地点工作，特殊情况外人与人确保一米的安全距离。同时，严格按照施工作业内容，本着“能少则少”的用工原则，最大限度压缩入井人员，强化自主管理流程化，安全管理主动有力，确保在做好疫情防控的前提下均衡出勤、正常生产，疫情防控和安全建设形势全面向好。