| 俗话说，栽下梧桐树，引来金凤凰。传说中的凤凰是百鸟之王，引人向往。而坐落于忻州宁武县恢河上游的城镇也拥有着这个熠熠生辉的名字——凤凰。它是全县的经济、政治、文化中心，还是山西省农村小康建设百强乡镇、文明乡镇、市级平安乡镇。经过资源整合后的潞宁孟家窑煤业有限公司就位于这里。孟家窑煤业一直紧紧围绕打造“本质安全型矿井”为目标，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念不动摇，坚持“管理、装备、系统、素质”并重的发展原则，全面加强安全宣传教育，落实安全主体责任，构建新型安全管理体系，有效保证了矿井安全生产的持续稳定健康发展，矿井连续多年实现安全生产无事故，成为“凤凰”身上五彩斑斓羽毛之中最亮眼的一片。 制度保障 夯实安全基础 制度建设是安全管理的保障。孟家窑煤业建立健全了各项安全管理支撑性制度及保障性制度，重点完善了安全生产责任制体系，形成了决策层超前预控、管理层监督约束、执行层实践提升的良性管理机制，实现了安全工作量化、细化、具体化。 决策层统筹部署。公司每年召开安全工作会，专题安排部署全年安全工作;每月28日召开“大超前”管理会议，对安全生产各环节中存在的问题，超前预控、超前安排、超前分析;每周“周一检查，周四复查”的安全生产标准化例会、每月18日召开班组建设例会，解决工作难点，部署工作重点，全面通报上月安全工作中存在的问题，部署下月安全注意事项;每天召开安全生产动态调度会议，对当天的安全生产情况实时协调指挥，及时根据生产变化制定应对措施，确保了矿井的安全生产。 管理层精心组织。公司安全管理部门制定了《事故隐患排查治理工作制度》《本质安全型矿井评价标准》等制度，保证了作业有章可循、考核有据可查;建立了应急救援及处置程序，修订了31项应急救援预案，保证突发事件处置规范有序、处置有力。生产业务科室开展了每月至少现场办公一次、每月必须查处一起职工违章行为、每月必须查处一起重大安全生产隐患、每月到涉及本专业范围的边远地区检查一次的“四个一活动”，有效提升了现场管理和专业管理的水平与质效。干部实行了走动式管理和刚性的带班跟班制度，要求坚持“三三制”跟班原则，做到“三必到、三走到、三查到”“三必查三必问”，强化“十项指标”考核，增强了各级干部的工作责任心，发挥了干部在安全生产过程中的引领和指导作用。 执行层严格落实。各生产队组建立了班组安全、质量、进度劳动竞赛制度、企业文化“6S”管理制度、“三违”人员强训制度等系列安全管理制度，规范了员工作业行为，促进了队组自主安全管理水平的提高;开展了班组长素质提升、班组自主管理、“三个百分之百”“三个全覆盖”达标竞赛、手指口述、双指双述等活动，强化井下现场管理，规范了员工行为，促进了安全隐患整改，创优了安全作业环境，形成了安全管理新模式。 文化建设 根植安全意识 企业文化体现着企业的价值观，在一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式，引导和牵引着企业员工保持健康的心态。因此，孟家窑煤业不断完善企业文化建设制度，成立了以总经理、党总支书记亲自抓，班子成员及部门负责人分别管，党、政、工、青、妇齐参与的安全文化建设组织，协调指挥安全文化建设工作的推进，横向到边、纵向到底、分工明确、责任到人，保证了安全文化建设收到实效。 公司积极实践“党建+安全”系统工程，使两者深度融合，充分发挥了党总支在企业安全核心工作中的“管大局、保方向、促落实”的政治引领作用。公司党政领导干部利用安全工作会、早调会、班组会等及时传达贯彻中央、省委对安全工作的新要求和新规定，充分发挥党员干部的先锋模范作用，积极调动支部的战斗堡垒作用，通过党员承诺践诺、党员先锋岗、“五必谈五必访”、安全警示教育等活动的开展，不断筑牢安全防线。同时，强化培训工作，对新录用人员进行全覆盖的岗前安全培训，实施领导干部安全能力提升工程，达到提高领导干部开拓创新、科学决策的能力。 井口安全文化长廊也是孟家窑煤业一道亮眼的风景线。长廊以图文并茂的形式直观形象地展现了中央、省市、集团公司对安全管理工作的新要求、新部署，以温馨话语提示安全对公司、对家人、对自己的重要性，使员工在上下井之时便能一目了然，达到潜移默化、入脑入心的目的。同时，公司选树了一批在安全管理工作中做出突出贡献的职工干部进行大力宣传，努力营造“安全为我，我为安全”的浓厚安全文化氛围。 除此之外，公司还积极利用亲情强化员工安全意识，通过开展传统节日井口慰问活动、职工家属井口“接你下班”活动等，把安全防线延伸至每名职工家属之中。公司还在队组中设立了“职工家属亲情墙”，收集了队组每名职工的全家福，让每名职工在上岗前对着“亲人”宣誓，把“我要安全”的意识根植于每名职工心中。 科技创新 升级安全系数 科学技术是第一生产力，也是安全生产的重要基础和保障。围绕建设本安型作业环节，孟家窑煤业以“消除物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素”，不断提升科技兴安能力。 公司积极引进可靠的安全装备。应用了新型液压综采端头支架，彻底改变了综采工作面端头“大板+单体柱”的传统支护方式，实现了综采工艺革命性的突破;生产技术部门在“井下复杂地质条件下巷道支护项目”“钻探—掘进—支护平行一体化快速掘进项目”“大倾角厚煤层一次采全高回采工艺项目”等方面取得了重大突破;组织完成了“大断面、全断面爆破快速掘进技术研究”“5号煤巷道支护方式、支护材料变更技术研究”等，为今后安全生产奠定了理论基础和实践经验。 矿井竣工验收后，监测监控、人员定位、通信联络、压风自救、供水施救、紧急避险等系统运行可靠。依托千兆以太环网综合平台，在井下瓦斯、一氧化碳监测监控，通信联络和人员定位系统方面实现了设备控制零距离、人员跟踪零误差、信息传递零时间、数据传输零失误。“压风自救”系统目前已经全部覆盖井下所有工作面、临时作业点。供水施救铺设了专用清水管路，覆盖了井下运人大巷、各采区材料巷、各个采掘工作面。 同时，公司全力推进安全生产标准化建设。持续开展对标管理，建设安全生产标准化精品工程，创建一批标杆队伍队组、标杆工作面、标杆采区，通过标杆引路、优势集成、以点带面、好中选优，全面提升了公司整体标准化水平。加大标准化动态达标检查考核力度，推进公司标准化由静态达标向动态达标转变、由结果达标向过程达标转变、由形式达标向内在达标转变。树立“干标准活，上标准岗”理念，持续推行精准化操作、精细化管理，深入开展岗位达标创建活动。以完善标准、提升素质和规范行为重点，建立风险预知、安全确认、流程作业相结合的岗位作业标准，横向优化岗位职责、纵向优化作业流程、全面优化操作标准，实现精细管理、精益生产、精准操作，“双重预防”机制与岗位作业标准相结合，推动岗位操作达标、班组作业达标和现场动态达标。 安全是一种尊重，是对员工生命的尊重;安全是一种文明，是时代进步与社会发展的根基。时刻紧绷安全这根弦，强化忧患意识和责任意识，让安全生产落到实处。让制度更加成熟，让发展更有质量，让员工更有幸福感、安全感。落实企业安全生产主体责任，助力山西能源革命综合改革试点工作，是孟家窑煤业全体员工共同的使命与担当! |
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