| 他是一名普通的煤矿农轮工，日复一日奋战在百米煤层深处;他又不普通，年纪虽小却有着一个又一个高级别的荣誉。他就是长治三元中能煤业综采队的赵鹏杰。 赵鹏杰2009年到中能煤业综采队参加工作，2018年荣获“省煤炭系统劳动模范”，2019年、2020年赵鹏杰连续荣获集团公司“劳动模范”称号。赵鹏杰说，他能有今天的成绩，都是老队长王会堂的悉心教诲。老队长常对他说：“一个人的价值不是看一生中能做多少惊天动地的大事，而是看他在平凡的岗位上能否把自己分内的事情做好。”这句话深深激励着赵鹏杰吃苦耐劳、爱岗敬业，用行动赢得了广泛赞誉，用成绩诠释“劳动最美”的赞歌。 结缘煤矿 他苦练“内功” 2009年5月，赵鹏杰辞掉了四星级酒店楼层主管的工作来到中能煤业，不久后成为了一名采煤机司机。从酒店主管到数百米地下的采煤机司机，可谓天壤之别。为了能尽快熟练地操作采煤机，他在平时工作中多观察师傅如何操作，虚心向有经验的老工人请教，上井后利用业余时间坚持自学“充电”弥补“短板”。最终赵鹏杰只用了短短两个月就熟练地掌握了采煤机的操作，就此开始了收割乌金的职业生涯。 2013年，赵鹏杰因工作需要离开了生产班，来到检修班。他从一名采煤机的“指挥者”变成了“医护者”。刚开始接触采煤机设备检修时的很长一段时间，他还是仅停留在能够根据工作面的条件和环境提前拆检，定期更换过滤器等易损件的简单维护保养，对出现的故障问题还不能准确判断并及时进行处理。赵鹏杰深知，平时大多是和班组工友们在一起干活吃“大锅饭”，真要自己一个人“放单”却还是缺乏实战经验。采煤机检修工实行值班制度，每每轮到他值班时，他总是要在下井前提前先给师父打个电话求助，咨询故障会出现在哪个环节，或当面讨教当班值班领导，看有哪些维修方案可以采用。赵鹏杰担任采煤机检修工期间，成功处置过多次采煤机机械故障，为顺利出煤节省了大量时间，逐渐他成为了队组工友公认的技术能手。 以矿为家 他敬业奉献 日常工作中，赵鹏杰善于总结，勤于钻研。每次故障处理好，他都要把故障现象、产生原因和处理方法记录下来，反复研究琢磨，从中举一反三。碰到不能处理、但不影响正常生产的问题，升井后他会查阅相关资料，多方寻找故障处理的方法。正常轮休后再上班时，一旦发现采煤机有维修过的痕迹，他会细心地询问工友有关具体情况，以从中汲取经验。在他妻子眼中，赵鹏杰是个不折不扣的工作狂，“家里什么也指望不上他，一说矿上有事，他的劲头就来了，随时待命。” 采煤机故障的出现往往不分时间，任何时候抢修采煤机的电话一来，赵鹏杰立马就会进入工作状态。2015年11月的一天，1303工作面过陷落柱，下午6时多井下打来电话说采煤机右摇背有异响，当时上八点班刚升井还没来得及洗澡的赵鹏杰，得到消息后又立即下井赶到工作现场，经过几小时努力终于排除了故障，可他还有些不放心，直到在现场观察采煤机运行正常后，才放心地离开工作面。等升井洗完澡回到家已是凌晨3时，第二天一大早他又按时起床继续上班。赵鹏杰说：“虽然在岗一分钟要尽职六十秒，但单位的事才是最大的事，无论我身处何地，只要工作面有状况，宁肯牺牲自己休息的时间也得确保生产正常。” 管理班组 他不负众望 俗话说：机会总是垂青有准备的人。兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风，让赵鹏杰赢得了所在队组干部职工的一致认可。队领导也有意培养这个好学上进的年轻人，2017年赵鹏杰被提拔为综采队生产班班组长。担任班组长后的赵鹏杰面临着新的课题——如何带好自己的班组?工作中，他总是身先士卒，处处做表率，时刻想在先干在前。井下作业，安全为先，赵鹏杰严格落实集团“136”“333”安全管理模式，并结合长治公司“三个七步法”约束、规范员工行为、提高执行效果。作业中，赵鹏杰坚决做到不安全不生产，坚决遵章指挥，平时结合实际情况给班组成员苦念“安全经”，利用班前会、班后会和周四安全例会进行针对性的谈心谈话，使班组成员的安全意识不断提高。赵鹏杰常说：“煤矿上看似干的都是粗活，但光有蛮劲是不行的，有技术才能当个好工人。”于是他经常给班组成员分享煤矿生产知识，在结对子学习开展以来，他更是严格督导大家加强学习，帮助队班组成员提升业务技能。近两年来，他所在班组实现了安全生产零伤亡，“三违”人次也是全队最低，生产任务保质保量全部完成，他的班组成了全队名副其实的“啃硬骨头”队伍。他以实际行动传承和发扬着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。 在近十年的工作中，赵鹏杰已经数不清在井下割过多少刀煤、处理过多少次采煤机故障。从一名煤炭的“收割者”到一名收割设备的“保健医生”，再到一名基层的管理者，赵鹏杰付出了大量的辛劳和汗水，也收获了不少荣誉和欢乐。作为一名班组长，每天和自己的工友们一起奋战在采煤工作面，为公司贡献自己的绵薄之力，他感到既踏实又快乐。 |
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