本报讯（通讯员 李明钊）近日，晋能集团长治中能煤业纪委开展领导干部廉政档案年度动态更新工作，对120余名中层以上领导干部廉洁情况开展了一次全面“体检”。

　　公司廉政档案管理实行“一人一档、动态管理”工作制度，按照“有事及时报、无事年终报”的原则，在年度更新的基础上，除了职务变动、考核奖惩等能及时掌握的信息外，还依据《领导干部报告个人有关事项规定》，对领导干部个人婚姻现状、出入境、配偶及子女出境、从业等情况变化实行即时更新，形成动态监管，进而实现了定期收集与动态补充相结合，保证了廉政档案的时效性。

　　此次廉政档案更新重点在于填写要求更加规范，如对领导干部“三龄两历”信息对照人事档案进行了比对、更正，对主要工作经历中日期、职务填写更加精确等。填写完成后的档案经本人签字确认、分管领导阅签后，由纪检办工作人员逐一审核、登记造册，最后再装入“一人一档”。公司纪委把廉政档案作为对领导干部日常监督的重要抓手，在年度考核、岗位调整、评优评先、提拔任用和问题线索查办等工作中广泛运用，督促领导干部廉洁自律和正确行使权力。下一步，公司纪委还将组织对重点岗位人员档案进行更新。