张京京是潞安集团常村煤矿综掘二（2）队机电班班长，能收获鲜花和掌声，获得集团劳动模范的荣誉称号，靠得是他长年累月的坚守一线。他像一颗螺丝钉，忠于职守、兢兢业业，牢牢“钉”在井下一线，不怕吃苦、不畏艰难，在掘进机的隆隆声中，挖掘着自己的人生宝藏。

　　
主动担责应对难题更从容

　　作为队组的兵头将尾，张京京履职尽责，稳扎稳打，带领班组圆满完成了一个又一个生产任务。作为机电班班长的他，说起综掘二（2）队的机电工作，从整体概貌到细微末节他都如数家珍。一张张图纸、一份份表格、一项项制度、一个个规划，都凝结着他的心血和汗水，搭建起他岗位成才的阶梯。

　　凡事预则立，不预则废。在每项工作开始之前，他都要深入现场反复调研、论证，提前做好规划，制定方案，确保每个步骤都能有条不紊，每个环节都能环环相扣，为队组各项工作的出色完成打下了良好基础。为充分调动班组职工的积极性，挖掘每个人的潜能，他从班组管理和制度建设入手，加以改进和完善。在队干的支持和帮助下，他重新修订了班组岗位责任制和劳动定额，使制度落实更加合理、更具有操作性。每当工作面出现变化时，他都主动请缨，深入井下现场，查找问题源头，思考解决方案。上井后，他又不顾劳累，及时加班汇总，制定有针对性的防范措施。长期下来，张京京练就了一身真本领——每当队里遇到疑难问题，按照他的办法来解决，生产总能变得井井有条、顺顺当当。

　　
步履踏实 安全防范更严密

　　“我们必须时刻绷紧安全弦，安全才是咱最大的福利、最大的效益”。这些听起来的老生常谈，在张京京看来，并不是冠冕堂皇的说辞，而是井下生产作业的行为准则。

　　实际工作中，张京京在管理上动脑筋，在技术上搞创新，一丝不苟地夯实了班组安全生产基石。2013年，在S6-8轨顺组装试运行集团第一台掘锚一体机时，他发现了一个安全“硬伤，即一体机两侧支护平行作业中，人员无法全方位兼顾。这个难题一直萦绕在张京京脑海，让他茶饭不思。为使设备高效投运，他在操作中不断摸索，最终想出了好法子。通过在掘锚一体机每侧定员3人，每班滞后支护跟进定员3人，且全部设小组长，实行排勤管理。这样一来，不仅解决了现场监管盲区问题，还营造了你追我赶的竞争氛围，确保了新设备的高效投运。

　　“班组长虽是芝麻绿豆大的官，但他肩负的安全责任，可是重如泰山。”张京京如是说。在安排班组日常工作时，对涉及变化环节或危险作业的工作程序，他都要进行系统罗列、统一汇总，制定防范措施，并安排现场管理人员重点监护、严格执行，确保现场作业安全。因为张京京心头有安全警戒、手头有安全措施、脚下有安全红线，机电班成了队里的安全标杆，夯实了队组安全生产基础。

　　
共享技术 员工培训更高效

　　2019年8月，在第五届山西省煤炭行业职工职业技能大赛中，张京京沉着应战，以高超的技术水平和精湛的业务能力，获得了综采维修电工第四名的好成绩。好消息传来，同事们纷纷对他竖起了大拇指，但张京京却不以为意，因为比起个人成绩的取得，他更关心的是班组职工业务水平的整体提升。

　　为此，他把人才培养作为提升班组竞争力的根本，以“人尽其才，才尽其用”为出发点，将不同特长的人分配到最适合的工作岗位上，促使各岗位人员做到配置均衡、联保最佳、协调最好。并针对班组职工理论知识相对匮乏的现象，他每周专门制定培训计划，主动上台讲课，将自己所学技艺传授给每一位想进步、爱学习的职工，使他们更快速、更全面地掌握井巷掘进专业知识，不断提升安全作业意识和水平。

　　不仅如此，他还时刻践行“人人上讲台”的培训要求，鼓励大家相互学习，共同进步。在加强自身学习的同时，他积极参与“创建学习型队组”工作，利用业余培训时间，给大家讲解机电技术，灌输理论知识，并在井下现场演示实践操作，与职工共享学习进步成果。此外，他大力倡导职工主动参加集团、本矿组织的各类培训、技术比武、竞赛活动等，鼓励大家珍惜学习机会，利用发展平台，实现个人成才，在队组营造起见贤思齐、见能思进的浓郁氛围。

　　张京京在工友里的好人缘，不仅源于他对职工个人成长的关心，还源于他乐于助人的本性。在大家的眼里，他是个大忙人，既要下井组织生产，又要搞技术创新，但谁需要帮忙，第一个想到的肯定是他。因为只要力所能及，他就不会拒绝别人的合理请求。平日里，发现有的职工出勤不正常，他会第一时间过问原因，想法子搭把手；看到有的职工思想有波动，他会主动开导，帮助他走出困境。他用真诚的付出获得了同事的信任，感染着身边的每一个人。他以饱满的热情、无悔的付出，融入矿井高质量转型发展的洪流，追逐着扎根在心底的矿工梦。