在煤矿工作了近30年的孙华奇，凭借务实的工作作风、丰富的工作经验、拼搏进取的精神，多次被霍州煤电集团公司评为“劳动模范”和“特级劳动模范”，并被山西焦煤评为“特级劳动模范”。

　　“能干、实干、会干”这是霍州煤电集团汾源煤业公司干部职工对孙华奇的一致评价。

　　去年4月17日，孙华奇带领综放队割出了汾源煤业5-101首采工作面的第一刀煤。在初采期间，工作面曾出现支架整体严重倒架，随时会出现咬架状况，将直接影响工作面的正常生产。面对特殊情况，孙华奇一连两个班坚守在工作面，以便时刻掌握工作面的情况。对出现的各种问题，及时召集队骨干进行讨论研究，最终经过对支架侧护供液系统的一番艰难改造后，工作面终于恢复了正常生产。之后，仅用3天便完成了工作面所有支架的调整工作。

　　孙华奇在工作中不仅能“挑大任、克难关”，更重要的是他在安全管理上强理念、重细节。

　　平常，他不厌其烦地教育职工树立“安全第一、生产第二”的安全理念，要求全员认真掌握《煤矿安全规程》《操作规程》等安全规章制度，并在井下实际操作中，严格遵守规章制度，使全队真正做到了业务熟练、令行禁止。

　　每次下井前，孙华奇都会认真细化每个班班前会安排，力求任务清晰、责任到人。对每班出现的重大隐患，在全队及时分析通报，使职工举一反三，杜绝类似隐患事故。“察言观色”是孙华奇多年练就的本领。尤其是夜班，他会仔细地观察当班职工的情绪和状态，问清情况，决不让一名“不安全”职工下井。

　　得益于功夫下在平时，工作做在日常的付出，综采队的凝聚力和向心力不断增强。每当工作面生产出现困境时，孙华奇都能带领职工攻克一个又一个技术难题。

　　质量标准不走样是孙华奇多年来坚持的工作原则。在回采工作面推进过程中，无论是原煤产出量，还是工作面推进进度，抑或是正副巷的文明卫生等，他都把质量标准化管理放在首位，严格要求职工按质量标准化进行作业。

　　他常对职工说：“上岗要上标准岗，干活要干标准活。”在他的要求下，队组制定了《工程质量标准化管理制度》《工程质量验收管理制度》等，坚持各项制度考核与工资挂钩，并实行月工资兑现。

　　阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，孙华奇带领全队职工以敢挑重担的精神和更加饱满的工作热情，正全力投入到汾源煤业公司“三软”大倾角煤层开采的攻坚战中……