本报讯（通讯员 郭琨）自“安全生产月”以来，山西兰花同宝煤业结合自身实际，深入开展“两教育三检查”活动，严格规章落地、细化流程标准、号准安全管理脉搏，强基固本，全力做好矿井安全生产工作。

　　“两教育”即强化安全培训教育和班前警示教育。同宝煤业各单位充分利用“学法规、抓落实、强管理”这一契机，通过各种平台多种形式持续强化干部职工对安全规程、作业规程、安全措施及煤矿安全法律法规等的学习深度和力度，在强化安全教育，做到警钟长鸣的同时，不断提高广大干部职工按章作业的自觉性。机电科推出“强哥微课堂”，让机电人在轻松环境下学安全生产标准化；钻探队、机电队、通风科等科队分别以不同的组织形式开展了“身边人讲身边事”活动、基层连队班前会开展警示教育或现身说法教育成为常态。同时，两个基层连队还在职工观看事故警示教育片后随机挑选一名队员现场讲述观后感，要求全员撰写观后感，以此增强安全教育的针对性和时效性，实现了人人写感受、个个有心得、心灵受震撼，极大地提升了全员安全意识，夯实了矿井安全基础。

　　“三检查”即加大自查自纠、重点隐患排查和现场安全监督检查力度。同宝煤业立足“查系统、消隐患、防事故”，以“安全生产月”开展的11项安全活动为载体，全面开启了隐患自查自纠、井上下现场安全大检查，所有检查发现的问题一律按“五落实”要求落实到位，做到件件有处理、整改有反馈、结果有保障。对在此期间发生的“三违”或“三老问题”实行惩罚提档升级。各职责部门按照规定严格落实安全监督监管职责，落实安全隐患排查措施，重点加大了作业现场安全生产的薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节的巡查和全方位管控，切实做到隐患排查不遗漏、跟踪治理不松垮、生产管控无盲点、安全建设无疑点，确保安全风险可控、安全隐患可除，为实现全年目标提供安全保障。