本报讯（通讯员 廉政 燕东）今年以来，山西汾西矿业集团将“党建＋”融入“智慧矿山”建设，充分发挥党建的组织引领作用，积极推进“标杆矿井”建设，为企业的高质量发展提供高效优质服务，按下了“党建＋智慧矿山”发展的快进键。

　　山西汾西矿业集团两渡煤矿党委高度重视党建工作，号召广大党员积极投身“智慧矿山”建设，目前已安装井下无人值守变电所3个，无人值守水泵房2个，无人值守主运输皮带4部……通过监控分站，将运行数据实时上传到地面集控中心，生成直观形象的图表或模拟动画，操作人员可对相应设备进行远程控制。

　　“矿上的党员先锋队采用‘走出去’和‘请进来’的方法，学习先进经验，将定位卡安装在矿车上，通过4G网络实时上传位置，利用后台监控和手机APP实时跟踪矿车的活动路线，方便了矿车的调度和管理；在工作面前方和钻场内安装带WiFi的防爆摄像仪、热成像摄像仪，通过4G网络实时监测钻场打钻情况；地面监控后台实现钻孔退杆时实时监控，堵塞漏洞、减人提效。”山西汾西矿业集团水峪煤业安监处党员张经纬兴致勃勃地介绍说。这也是该集团“党建＋智慧矿山”的一个缩影。

　　针对下一步工作，山西汾西矿业集团将党建与“智慧矿山”紧密结合，为矿井智能化建设提供组织、思想和技术支撑，明确了未来3年实现12座生产矿井全部建有至少一个自动化综采工作面的规划目标，计划利用2~3年时间打造一批装备优、用人少、效率高、效益好、安全有保障的现代化矿井，为打造全国最大的高效清洁炼焦煤生产基地奠定基础。