本报讯（通讯员 刘文华）山西煤炭行业大同国家职业技能鉴定所、山西大同矿区煤炭职业技能鉴定站分别于1995年11月经山西省劳动厅批准、2000年8月经国家劳动和社会保障部批准，依托同煤集团技师学院建立。多年来，鉴定站坚持“依托企业、服务企业”工作宗旨，秉承“规范鉴定程序、提供优质服务、确保鉴定质量、实现科学发展”工作思路，将职业技能鉴定工作作为事关企业兴旺、事关学院发展、事关劳动者权利的大事来抓，紧贴同煤集团发展战略，依据上级主管部门的政策要求，解放思想、开拓创新；加强建设，强本固基；整章建制，规范程序；扩大规模，注重成效，技能鉴定工作取得了明显的成绩。

　　自建所以来共完成72个职业工种的职业技能鉴定，其中初级工21523人，中级工15238人，高级工11697人，技师1287人，高级技师449人，合计50194人。职业鉴定工作得到了上级主管部门的充分肯定，2002~2005年、2006~2008年连续两次荣获“全国煤炭行业职业技能鉴定优秀鉴定站”的荣誉称号，并多次被山西省职业技能鉴定中心、山西煤炭职业技能鉴定中心评为先进单位、优秀鉴定站。2012年被国家人力资源和社会保障部授予全国首批的山西省唯一一家“示范职业技能鉴定所（站）”。

　　为了确保技能鉴定工作高效开展，鉴定站从加强队伍建设入手，做到了机构全、层次高、人员足。设站长1人，副站长3人，设立了办公室、管理组、考务组、考评组，共有专职工作人员11人，兼职工作人员16人，国家职业资格鉴定质量督导员5名，考评员1076名。

　　同时，积极优化工作条件，配置了办公室9间，设置了资料室、保密室、会议室，配备了计算机11台，打印机6台、传真机1台、多功能机3 台、速印机1台。建起了50个可同时满足1400余人参加考试的标准化理论考试考场，1个可同时进行160人的计算机无纸化考试的网络考试中心，27个符合安全、消防、劳动卫生、环保等要求的校外特殊工种的实操考核基地。校内实操考核场地达到3000平方米，拥有各工种鉴定使用的设备、仪器、仪表、量具，完好率达到90%以上。

　　完善的制度是技能鉴定工作的前提和保证。按照国家职业技能鉴定政策和法律法规，建立健全了职责类、程序类、管理类的规章制度33项，对各岗位工作人员职责、要求作出了明确规定，对鉴定工作的各个环节实施了标准化管理。制定了煤炭行业工人技术等级标准，出版了职业技能鉴定规范，收集了其他行业工种的相关技术资料。在经费使用上，严格执行经费专款专用制度，鉴定经费在学院财务处设立账户，严格执行财务管理制度，由办公室制定支出计划，经站领导审批后执行，专款专用率达到100%。

　　职业技能鉴定是一个讲科学、讲规程的系统化工程。在具体实施过程中，注重严把资格审查关、试题质量关、考务管理关。每次鉴定，首先要对报名人员进行包括从业工种、工作年限、已有职业资格等级等方面的资格审查，绝不违反原则、放宽政策。在题库建设方面，采取以国家试题库为重点、企业自主试题库为辅的办法进行试卷组合，国家试题库不足部分由企业自主开发，试卷组合完成报省鉴定中心批准后方可使用，目前已建立了涵盖煤炭、电力、化工、冶金、机械制造等行业150余个工种的试题库。在组织考试过程中，严格按照规定的职业（工种）范围，年初确定鉴定工种、组织报名，汇总后制定年度工作计划上报省鉴定中心。鉴定工作开展前，集团公司以文件形式下达详细的鉴定安排。考试前，专人专车领取试卷，保密组专人按程序保管试卷。开考时，考务组人员办理签字手续领、送试卷，监考教师认真填写考场报告单、进度表。对有安全要求的实操考核，严格按照安全生产的有关规定，采取安全保护措施并做详细的安全监护备案记录，考试数据及时上报省中心。考评中，实行组长负责制，每个工种的考评由3名考评员统一佩带胸卡后上岗工作；督导员进行监督检查。为了确保鉴定质量，每年都会对所要鉴定的职业进行调研，同时召开考评员座谈会，听取考评员对鉴定工作的意见和建议，对理论、实操试卷进行评估、分析，已采纳建议20余条。

　　注重培训、加强监督、技术支撑，讲求质量，重在效果是开展职业技能鉴定的落脚点。把职工的鉴定和培训紧密结合，不仅提升了鉴定对象的素质，而且保证了鉴定工作的顺利进行；对考评员实行先培训后上岗的制度，有效提升了考评员驾驭考场、考试的能力。为了确保鉴定质量，在每次鉴定中，由集团公司纪委牵头组成纪检监察组，全程监督检查考风考纪；实操鉴定时，设考评督导员，专门跟踪考评员工作表现填写考评员考核表；实施了民主监督，由参加鉴定员工的单位负责人对考评员进行民主评议，评议结果存入业务档案，作为考评员表彰、奖励、续聘的依据。为了切实加强统考工作管理，准确、高效、公平、公正地做好技能鉴定工作，积极引进先进的技术设备，报名系统采用先进的二代身份证信息采集器进行报名录入，以确保录入信息的准确性；理论考试答题与阅卷，采用机读卡答题、光电阅读器阅卷，大大提高了工作效率，节约了成本。

　　在今后的工作中，鉴定站将继续坚持按政策办事、对企业负责、为员工服务的原则，不断增强技能鉴定的严肃性、公正性、科学性，扩大规模、追求质量、促进提高，全面开创职业技能鉴定工作的新局面，努力奋进，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤做出更大的贡献。