本报讯（通讯员 郭琨 崔号）在决胜二期决战三期井巷工程的关键时刻，山西兰花同宝煤业工会紧扣中心工作，为落实企业高温防护措施，提高职工自我防护意识，促进企业安全和谐稳定，开展了2020年“走基层五个一”活动。

　　开展“送一份清凉”慰问活动。由矿工会牵头分批次发放西瓜、矿泉水、饮料等防暑降温物品，为奋战在矿井建设一线、露天高温作业的职工送去矿党政工的关怀，把防暑降温工作和劳动安全保障措施落实到每个高温岗位，确保每位职工都能够平安度夏。

　　开展“记好一本民情日记”走访活动。各工会委员要做好上情下达、下情上达工作，做到信息到一线去采集，职工群众的呼声到一线去倾听，普遍反映的热点、难点问题到一线去发现，把上级的意图传达下去，把基层的意见和民情收集上来，摸清区域内每个职工的家庭情况、思想动态、困难职工状况以及每位职工在工作中遇到的问题和困难。

　　开展“组织一次主题宣教”活动。矿工会会同相关职能部门的安全管理人员，走进各连队、施工单位项目部、施工现场开展一次以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的宣教活动，警示教育广大职工和施工人员要严格制度、措施执行，吸取事故教训，提高思想认识，助力矿井安全基础持续稳固。

　　开展“做好一份调查问卷”活动。通过以调查问卷的形式，向职工收集整理如何更好地排查化解职工队伍稳定风险的意见和建议、如何提升后勤服务的意见和建议以及职工在工作生活中面临的实际困难等问题，为下一步工作开展提供最真实的决策依据。

　　开展“举办一次竞赛”活动。为广泛宣传和普及安全生产、环保、消防、职业健康等相关知识，增强职工安全意识，确保职工人身安全和企业财产安全，全面推进队伍的安全建设，提高职工的整体业务技能，为打造精品矿山、实现均衡生产奠定坚实的基础。