“胡科长就像一面鲜艳的党旗，插到哪里，哪里就有了精神支撑。”在潞安集团党委办公室，提起胡懋之，不少人这样评价他。参加工作15年，无论在任何工作岗位上，他始终以积极饱满的工作热情、忠于职守的敬业精神、勇于担当的工作作风开展工作，在工作和生活各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，充分展示了新时期政工干部的新形象。

　　
勤奋好学

　　自走上政工岗位以来，胡懋之深知，作为新时期的党务工作者，对做好党务工作提出了更新更高的要求，必须具备优良的政治业务素质和政策理论水平。

　　为此，他十分注重对知识的更新和积累，无论是在组织部、综合办公室，还是在党委办公室，他充分利用业余时间，扎实开展理论学习，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大会议精神，并注重把理论学习同实际工作相结合，同各项新举措、新办法相结合，深入基层调查研究，为解决工作中的实际问题提供依据。他以“勤能补拙”为座右铭，把加强学习作为适应工作、干好工作和创新工作的基础。

　　在抓好自身学习的同时，他还十分注重抓党员干部的教育学习，线上充分运用“学习强国”APP等载体开展学习教育，线下则运用重温入党誓词、观看警示教育片、通读“不忘初心，牢记使命”学习教材、邀请党校教师上党课、党务知识测试、参观警示教育基地和红色教育基地等形式多样的教育手段，不断提高全系统党建教育效果，在他的带动下机关党员学习氛围蔚然成风。

　　
爱岗敬业

　　“积极主动，立足本职，尽责尽力”是胡懋之的工作原则。曾任集团综合办公室党务科科长的他，恰逢集团机构改革，新成立的综合办公室党务科面临着业务、职能划分不明确，人员专业能力欠缺等困难，他克服担子重、压力大、头绪多、人员少的实际情况，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，多次深入基层单位走访学习，仅仅用了半年时间就将科室工作理顺弄通，使科室工作步入正轨，在党员干部中树立起良好的榜样。

　　用“披星戴月”来形容他每天的工作再恰当不过，他每天总是第一个来到办公室，下班后总是拖着疲惫的身体最后一个离开。对他而言，没有周末、节假日，“白加黑”“5+2”是他的工作常态。在他的潜心学习和研究下，先后参与制定下发了《中共潞安集团公司<关于开展巡视巡察整改自行“回头看”工作方案>的通知》，修订了《公司章程》和《党委会议事规则》，逐渐成为政工战线上的业务骨干。

　　
勇于担当

　　担当是一种境界、一种态度，更是一种责任、一种行动。在集团组织部干部科工作期间，胡懋之主要承担集团干部监督管理、考核考察工作。工作中，他通过考核结果这面“显微镜”，照出干部的优秀细节和存在问题，不让他们的优秀表现掩藏于档案袋中，同样也让问题摆在大家面前，为更多的干部走向优秀引路。

　　机会只留给有准备的人，2018年他又临危受命，牵头制定集团建局60周年纪念活动方案，由他负责的以“回归与超越”为主题的集团发展历程展，全方位、多角度地回顾、领略了60年来潞安集团涌现出的劳动模范等杰出贡献者的风采，为集团建局60周年增添了浓墨重彩的一笔。2019他光荣成为集团党委第二轮第二巡察组的一员，通过在日照国贸公司22个日夜奋战，使他对政治巡察工作有了深刻的认识，熟练理解和掌握了巡察工作方式方法，增强了分析研判、综合概括、提炼深化问题的能力。

　　一个党员就是一面旗帜，胡懋之把岗位当作“磨刀石”，把任务当作“试金石”，一步一个脚印干好本职工作，用实际行动践行着一名共产党员在新时代的责任和担当！