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发刊日期:2020年11月24日> > 总第202041期 > C4 > 新闻内容
了解基层事 才有发言权 ——晋能控股煤业集团漳村矿强化干部调查研究工作小记
新闻作者:通讯员 牛小科 曹梦露  发布时间:2020年11月24日  查看次数:  放大 缩小 默认
  没有调查,就没有发言权,更没有决策权。在推进晋能控股集团“一核两翼六大体系”战略实施,在建设“高质量高效益高品位”矿山建设中,晋能控股煤业集团漳村矿紧紧围绕中心目标,坚持将调查研究作为解决发展瓶颈的抓手,作为促进企业发展的“催化剂”,在调研中找短板、寻不足、碰思路、出对策,真正以各级干部“沉”的深度提升了发展的高度。
  
干部“组团”解难题 对症下药开良方
  “生产科需加强2802切眼顶板离层仪巡查观测管理,掘切眼范围有3个离层仪脱落需重新打设,有多处离层仪与牌板不在同一断面……2802进风巷巷道沿途因掘进期间强制留顶导致的轨下高度不足,需要优先对轨下范围进行拉底……”11月2日,由矿领导带队,生产科、机电科、调度室等多个部门组成的“一线会诊团”深入到工作现场进行了深度调研。
  像这样的调研在漳村矿已成了规定动作,周周调研、事事调研、人人调研不仅是衡量干部作为不作为的重要标尺,更是发现问题、解决问题的根本手段。仅10月份,全矿各级干部就深入到现场、调研到一线达23次,涉及瓦斯抽放泵站运行、地面储装运系统改造、污水处理达标排放等15个项目,参与干部累计超过90余人次。
  矿领导班子率先垂范,带头组团沉下身子“扎”到现场,到职工中开门听意见、上门问发展,最终找准症结、对症下药,解决了职工反映的班中餐单一、劳保手套质量差等突出问题,解决了职工的烦心事,也鼓足了职工谋发展的心劲。
  
深入“一线”找不足 把脉问诊寻对策
  “你综采队党支部是龙头、是引领,你们这个党员干部创新工作室,党员参与率是多少?今年推出并实施了多少项创新项目?”10月最后一周,由矿党委组织部、党办、宣传部等部门组成的党建工作调研团深入到综采队党支部进行了结对帮扶。帮扶过程中,提出更多的是问题,交流更多的是对策,思考更多的是办法。这已经是他们今年第6次深入到综采队党支部,同时,还去了安装队、瓦斯抽采队等党支部。这其中最重要的一条工作主线是围绕党支部质量标准化实施后,各支部在运行中出现的问题和漏洞及时沟通解决,进一步堵塞管理漏洞,完善提升支部水平。
  调查研究是前提,真抓实干是基础。漳村矿坚持“提高党员干部调查研究能力,提升工作决策水平”为理念,以全体党员干部“下基层、到一线,深入开展调查研究”活动为主要抓手,全面深化落实“马上办、抓落实”的工作要求,组织党员干部深入基层,着力解决影响企业发展、制约党建创新、影响经营质效提升的突出问题和难题,实干的工作作风和卓越的工作成效提升了职工对党员干部的好评、信任和支持,为漳村矿高质量高效益高品位发展营造了良好的氛围。
  围绕着“党支部质量标准化工作提升”这一课题,漳村矿多次就“支部实施推进情况,存在哪些问题,需要如何改进”等问题和不足,组织相关部门进行了调研。并在深度思考之后,就进一步提升党建工作绩效,继续深化《漳村煤矿党委党支部工作质量标准化考评办法》(试行)《漳村煤矿党委“四讲四有”党员考评办法》(试行)实施,突出“三会一课”、主题党日等基础工作质量,按照党支部“六有”标准,建立统一规范的党员活动阵地。同时,不断优化党建调度功能,逐步探索“互联网+党建”、智慧党建等工作模式,实现党建工作标准化、运行规范化、考评精准化、管理数字化。
  通过调研到现场找问题,到一线找不足,不仅在政工系统得到了有效开展,也在其他系统得到了大力落实。安监系统在大量调研基础上,完善提出了构建安全生产责任、组织、保障、监察、教育、协管、执行为核心内容的七大安全体系。通防系统合理编制“一矿一策、一面一策”治理方案,超前制定矿井中长期通风布局规划,确保实现“三区联动”“四量平衡”。
  
瞄准“三高”谋全局 擎画未来新蓝图
  漳村矿坚持“调查研究的数量和质量”作为考察干部的重要指标来抓,促使更多党员干部用更多的时间和精力到基层一线,既解剖麻雀也筹划全局,既听顺耳话也听逆耳言,既总结先进经验也研究突出问题,真正把情况弄清、把症结找准、把思路理顺、把工作抓实。
  具体工作中,围绕“高质量高效益高品位”发展目标,漳村矿所有党员干部坚持重心下移,身往下沉,眼往下看,脚往下走,深入基层,深入一线,深入群众,察民情、听民意、寻找打开矿井发展的“金钥匙”。比如在矿井长远发展上,通过调研,矿党政一致认为,矿井“一优三减”是矿山战略发展的核心任务,在大量实地调研的基础上,经过科学谋划,最终确定了思路,就是要按照“简化瘦身旧区、优化拓展新区”的目标,以“优化水平系统、减头、减面、减人”为抓手,加快实施一、二水平通风、排水系统优化改造工程,优化二水平与480水平分区通风系统,加快实施邕子风井瓦斯泵站替代闫村泵站工程,不断提高矿井瓦斯抽采能力。
  除此之外,还在大量调研的基础上,集思广益,明确依托数字矿山优势,深入开展“机械化换人、自动化减人、智能化作业”行动,抓好智能化矿井建设及先进装备升级配套,稳步推进井下中央变电所、主排水泵房、压风机控制系统的升级改造,逐步实现各系统的无人值守;有序推进井下皮带巡检机器人精准检查技术,实现皮带巡检智能化、故障诊断精准化、隐患处理迅捷化。
  大力实施科技创新驱动战略,持续推进“本煤层瓦斯抽采钻孔强弱强自主式新型密封技术研究、积极引进岩巷小断面智能化快速掘进技术”等核心工艺突破,加快创新成果转化应用,构建具有漳村特色的创新生态,以高端创新的新成效提升矿井核心竞争力。
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