本报讯（通讯员 杨林兵 张普亮）如何创新基层党建工作、激发组织活力，支部工作如何从各自一片天地的“独角戏”形成左右联动、互促互进的“协奏曲”，是摆在企业政工干部面前的一道“必答题”。山西寿阳段王煤业集团党委从小处着手“微改革”，以信息化、网络化管理为切入点，交出了一份新时代基层支部党建工作答卷。

　　“这个月的党费，我通过扫码已经打到指定的账户，你们查看一下。”该公司72岁的退休党员安凤歧使用“智能党费云平台”，在家轻松上缴了本月的党费，腿脚不便的他为公司党委党费管理模式的创新点了一个大大的赞。在党费管理方面，原来以现金的方式进行逐级管理，存在效率低、耗时长、上缴存取不便等诸多方面的问题，主动与地方建设银行进行合作，搭建了“智能党费云平台”，实现了党费管理的新变革，工作效率大幅提高。

　　“@各支部：各级党支部请组织全体党员在手机下载‘三晋先锋’APP，并实名注册。”近日，公司党建管理员在企业党建工作微信群频繁调度，仅用一周的时间，APP下载注册率就达到了党员人数的95%。该软件内容涉及支部党员在线“三会一课”、支部活动、志愿服务、学习答题等多个管理模块，是各支部党建工作信息化的重要载体，有效实现了党员线上线下的统一管理，为标准化党支部全面达标打好基础工作。 

　　该公司党委全面推广“学习强国”学习平台以来，积分比拼已经成为段王党员朋友圈的新时尚。机关党总支书记刘青生、团委书记张磊成为了学习达人；友众矿员工郭锐说他的学习分值可在本单位免费兑换餐券等等，激发着该公司400名党员进行自我提升的热情。