他20年如一日，立足本职，不断学习新知识、钻研新技术、研发新工艺，攻坚克难，向新的技术领域挑战，累计完成创新项目达40余项，成为响当当的矿山“工匠”。以他的名字命名的“郭永明技能大师工作室”，先后被评为全国煤炭行业技能大师工作室和省级技能大师工作室。他就是国家级技能大师、山西省劳动模范、潞安化工集团五阳煤矿供电队队长郭永明。

　　
供电系统“领头雁”

　　郭永明头顶有许多荣誉光环，但他却始终扎根一线无怨无悔，因为他深知只有在一线千锤百炼才能成就他，实现他的梦想。

　　刚参加工作，郭永明是个技术“小白”。但他凭借一股子拼命三郎的劲头，面对困难，像拧紧的发条一样，拼命得干：“啃食”专业书籍、钻研设备性能、攻克疑难问题……一番努力没有白费，他用最短的时间对井上下变电所高低压开关技术参数了如指掌，快速成长为了行家里手。

　　作为队长，郭永明带头执行“三走到、三必到”，井上下各个变电所、100多公里长架空线路检修现场，都留下了他的足迹。雨季“三防”期间，有多少个雷雨天，他就有多少天在单位待命值守。他凭着过硬的作风和精益求精的精神，干出样子、作出榜样，全队职工在他的带动下立足岗位查隐患、堵漏洞、反“三违”，开关完好率达到了100%，设备失爆为零，今年以来实现了连续7920个小时安全供电无事故。

　　
技改鼎新当能人

　　郭永明不仅是技术尖兵、管理行家，还是响当当的创新高手。在他的眼里，问题就是课题，正是秉承这种思想，他一次次在创新中实现技术提升，使自己的工作能力日臻完善。井下变电所、中央泵房LED防爆灯始终处于常亮状态，但实际工作中一些区域和非检修时间段无需照明，这就造成了无效电耗。郭永明把降低电耗作为主攻方向，他和工友们根据作业现场实际情况反复试验，改造防爆灯接线腔内部电路，增加微波雷达感应模块，实现了按需照明，既消除了无效电能损耗，又延长了防爆灯的使用寿命。仅一个防爆灯一年就可以节约540多度电。

　　地面野外架空线路巡查费时费力、安全系数低，郭永明和工友一起研究解决方案，通过创新改装“无人机巡航”装置，并装配夜灯。这样一来，白天、黑夜都能巡航排查线路，检修工蹬杆次数降低了50%，功效提升了75%。

　　此外，他自制的欠电流保护报警装置、硅整流漏电保护改造、手动排水闸阀改造自动闸阀等一项项创新成果在安全生产中得到运用，为安全供电奠定了坚实基础。

　　
桃李满园竞芬芳

　　一枝独秀不是春。郭永明依托技能大师工作室开展传帮带，先后带出了40余名高徒。其中煤炭行业技能大师、潞安首席技师各一名，高级技师5名，技术骨干34名，这些高徒逐渐成为机电系统的精英骨干。

　　郭永明以技能大师工作室为平台，以“导师支柱”“制度支柱”“理论支柱”“实操支柱”四大支柱为支撑，建立起“一平台四支柱”的培训模式。他坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，定期向职工征集“订单”。根据“订单”指定授课教师，制作课件开展集中培训；运用师带徒技术攻关法，把技术攻关与培训有机结合，培育职工的创新能力和攻关能力；实施故障教学法，通过梳理电器设备的常见故障和疑难杂症，进行针对性教学，解决职工的技术短板；对内向或理解能力较差的职工，单独开“小灶”，进行单对单、点对点的“点穴式”教学。郭永明的“花式”培训，让广大员工在学习中找到了乐趣，在实践中得到了锻炼，也有效解决了“青黄不接”、人才阶梯不能赓续等瓶颈，打造出了高素质的本安团队，为矿井供电系统安全平稳运行奠定了坚实基础。