本报讯（通讯员 邵晋花）2020年，晋能控股煤业集团阳方口矿业公司充分发挥安检员、党员监督员、群监网员、青监岗员和女工协管员“安全五大员”的安全监督检查作用，查隐患、堵漏洞，织就严密的安全监督检查网，确保隐患消除在萌芽之中，实现了安全生产。

　　认真落实安检员责任，实行安检员走动式监督检查。安检员结合重点环节、薄弱地点开展安全整治，对重点单位、重点部位进行持续安全检查，发现各类安全隐患，定整改时间、定整改标准、落实整改责任，真正形成安全隐患排查、整改、监督、落实的闭合管理体系。

　　党员监督员认真落实党员干部值班、跟班制度，做到不空班、不漏检，党员干部与员工同上同下，真正做到员工三班倒，班班有领导；盯现场查隐患，堵安全漏洞，坚持做到违章制止不彻底不走、险情没有排除不走、事故隐患得不到妥善处理不走。

　　党员、群监网员和青监岗员积极推行“四不定”安全监督检查机制，开展不定班次、不定路线、不定人员和不定地点的“零点行动”，重点对薄弱环节、薄弱地点进行监督检查，发现安全隐患及时采取坚决措施落实整改，发现“三违”者予以重处，对一些暂不能排除的重大隐患，及时反馈到安监部进行汇总，根据隐患性质进行分类下发隐患整改单通知相关部门和有关负责人进行限期整改，并对整改落实情况进行跟踪督查。

　　女工协管员从家庭角度，用亲情关注安全、用亲情关心员工，针对“安全不放心人”开展“一帮一、结对子、促转化”安全联保帮教活动，有针对性地做好员工思想转化，做好一人一事的安全帮教工作，在潜移默化中增强员工的安全自保互保联保意识。