如何激发党组织的内生动力，引领各级党组织、党员干部聚焦“六新”突破凝聚企业发展力量，在率先蹚出转型发展新路的征程上奋勇争先？华阳集团天誉公司就多年来党建特色工作进行梳理整合、传承创新，结合华阳集团“333”党建模式和“五个人人”活动，探索“旗牌星”联创联动党建模式，制定出“五旗、五牌、五星”争创三大项150条评比标准，并以孙家沟公司综采一队党支部为试点进行实践，全队在安全生产组织过程中夺旗、创牌、争星，“红色动力”澎湃，安全生产经营指标创优，各类先进模范不断涌现，走出一条标准化引领、系统性建设、示范式带动的新路子。

　　
以旗定位

　　孙家沟公司综采一队现有职工105名，党员8名。在天誉公司党委的指导下，孙家沟公司党总支专题研究部署“旗牌星”联创联动工作。综采一队在党支部书记刘建国的带领下，以旗定位，争创“五面红旗”，即党建工作先锋旗、安全生产先锋旗、成本管控先锋旗、信访维稳先锋旗、廉政建设先锋旗。通过“五旗争创”解决了抓工作缺手段、缺方法、缺动力的问题，提升了基层党组织的执行力和战斗力，战斗堡垒作用发挥突出。综采一队党支部率先启动“安全生产标准建设达标年”项目，成为孙家沟公司标准化建设的“领头雁”。

　　综采一队党支部坚持“第一议题”学习制度，以建设支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”党支部为目标蓄力夺旗，深度落实党建工作责任制，率先成为华阳集团“三个一批”党支部建设示范点。多年来，综采一队党支部连续获得天誉公司先进基层党组织、华阳集团“红旗党支部”等荣誉。2020年，被华阳集团党委挂牌为“党支部建设标准化示范点”，被华阳集团纪委挂牌为“党风廉政建设标杆党支部”，成为基层党建工作“双标杆”党支部。

　　“‘旗牌星’联创联动是基层党组织发挥政治领导作用的真实检验，成功打造了彰显基层党组织先进性、纯洁性的‘精彩样板’”。这是华阳集团党委、天誉公司党委及孙家沟公司党总支坚持讲政治、领航向的必然结果，也是坚持党的一切工作到支部，实现党建品牌创建的成功实践。

　　
以牌定绩

　　党支部以旗定位发挥战斗堡垒作用，天誉公司党委将党员作用发挥着力点放在以牌定绩争创“五面牌照”，即岗位牌、安全牌、文明牌、技能牌、业绩牌。通过“五牌”争创着力解决高质量发展中党员干部扛责、争先意识不强的问题，提升党员干部的干事能力、创业激情、工作业绩。

　　2月份以来，面对疫情防控严峻考验和安全生产攻坚需求，综采一队党支部分别在检修班和生产班设置“先锋岗”“责任区”，党员亮身份、比党性，亮标准、比技能，亮承诺、比贡献，党员先锋模范作用发挥明显，引领全队、带动全矿奋力攻坚。期间，综采一队党支部再次担当起“双标杆”党支部的示范带头作用，融合“一支部一计划、一支部一品牌”创建活动，启动了“本质服务型党支部”品牌创建活动，为推动华阳集团“333”党建模式和天誉公司“民情快车道”在基层落地落实进行探索实践。

　　根据煤矿班组特点开展“四坚持五必谈两公开”争创“五面牌照”，即坚持尊重理解、换位思考、倾听沟通、帮扶到位，以“三违”职工、岗位变动职工、家庭变故职工、不放心人员、违规违纪党员为“五必谈”对象，强化党务、队务“两公开”，把思想政治工作贯穿业务工作全过程，融洽了党群关系，确保了队伍稳定，实现了长期安全生产。

　　争创“五面牌照”已成为综采一队全体党员无言自省的真实写照。党员先锋模范作用发挥带动各类先进涌现，犹如一颗颗闪烁的明星不断为队组、为公司增光添彩。这是华阳集团党委、天誉公司党委及孙家沟公司党总支坚持党建引领，彰显煤矿基层一线共产党员先进性和纯洁性的生动写照。

　　
以星引领

　　依托党员先锋模范作用的发挥，引领全体职工争创“五星职工”，即安全明星、劳动明星、创新明星、持证明星、营销明星。上半年，在孙家沟公司党总支星级评价结果公示中，综采一队党支部8名党员，评选出五星级党员2名、四星级党员5名，党支部以95.8分的最高成绩评定为五星级党支部。这是综采一队党支部星级争创开展以来的最好成绩。

　　综采一队党支部牢记组织、宣传、凝聚、服务职工群众的职责定位，率先在全矿开展“1+N”争星晋级活动，即：“1”指全员参与评比“争星”；“N”指技术比武、党员带徒等多种评比形式。目前，已自主开展10余项“争星”活动，“争星”情况逐月在党员活动室和班前会议室进行动态公示。

　　星级争创以来，综采一队先后涌现出了集团公司级劳动模范、优秀共产党员“双料”明星队长段华义，“双标杆”党支部明星党支部书记刘建国，技术明星党李梦旭，优秀大学生明星王慧君，岗位奉献明星支架工刘发等星级人物。

　　“明星支部培育明星党员、明星党员引领明星员工、党员职工共筑明星支部”的工作格局已然形成，星级争创示范带动效应进一步显现。“旗牌星”联创联动，基层党组织、党员干部和广大职工创有目标、争有方向、干有标准，以此汇聚“红色动能”、释放“红色动力”，使党建工作优势成为引领企业高质量发展的“红色引擎”。