按照“发挥党建优势”具体要求，晋能控股煤业集团赵庄煤业主动作为，创新实施机关党群异体非专业监督模式，进一步将党建工作与矿井安全生产深度融合，助力企业安全管理水平稳步提升。

　　“虽然我公司对井上井下每个岗位都制定了岗位作业流程标准，但在日常监督管理上或多或少还存在漏洞，少数执行岗位流程有不严不实等问题，我们要逐条对照标准，认真监督，做到一月一检查，一月一通报。”赵庄煤业机关党群异体非专业监督活动办公室成员卫日煊说道。

　　今年以来，面对企业改革重组新形势以及矿井安全生产压力大、采掘衔接紧平衡等实际情况，赵庄煤业党委充分发挥党建促安全、党建促生产引领作用，成立机关党群异体非专业监督活动办公室，定期组织各小组成员学习研讨井上下相关岗位的岗位描述、岗位职责、岗位作业流程标准等内容。同时，每月对井上下作业场所各开展一次监督检查，对发现的问题和隐患，以“三定表”形式明确整改措施、整改时间以及整改负责人，切实提升监督检查实效。截至目前，活动办公室已查处相关问题隐患14条。