晋能控股煤业集团同忻矿准确把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，把学习、思想、政治和工作有机融合起来，调动全矿党员参与热情，提升学习教育质量，推进党史学习教育走深走实。 　　“红色小故事” 让党史学习教育“活”起来

　　5月10日，在同忻矿的党员活动室里面，正在录制“讲红色故事 传红色基因”视频。为了让红色故事更“走心”，红色精神更“入心”，他们精选红色题材，认真选拔讲课人才讲红色故事，录成视频在内部网上传播观看。

　　在微视频上看过红色小故事的党员刘叶斌深有感触地说：“这些红色小故事蕴藏者大道理，让我深刻感受到新中国建设者无私奉献、不怕牺牲的革命精神。在今后的工作中，我将立足本职岗位作贡献，以实际行动向建党100周年献礼”。

　　“延伸宣讲” 让党史学习教育“热”起来

　　“为什么说中国特色社会主义是社会主义?因为中国特色社会主义既坚持了科学社会主义基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明中国特色……”这是同忻矿宣讲组到机电科班前开展党史学习延伸宣讲的一幕。

　　他们抽调18名理论骨干组成宣讲组到基层单位开展“学党史、守初心”延伸宣讲，围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史开展延伸宣讲活动，全面展现党的百年奋斗历程和伟大成就，用党的光荣传统和优良作风教育党员群众，有效实现了优质资源向基层延伸、向基层输送，促进党史学习教育深入基层、深入人心。

　　“为群众办实事” 让党史学习教育“实”起来

　　“这速度太快了，前几天我刚反应劳保用品短缺的现象，过了两天就发下来了。”同忻矿综采一队员工高兴地说道。在深入开展“我为群众办实事”实践活动中，围绕员工突出诉求，实施11项民生实事，4项济困工程，积极解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。该矿为提升员工就餐体验，实施升级改造员工餐厅为自助餐厅，得到了全矿员工的点赞;针对员工提出水质问题，该矿在办公区域(联合楼、机电楼)电热开水器加装饮用水净化软化装置;此外，还积极开展扶贫帮困、大病救助、爱心互助等工作，构建立体式、全覆盖的员工帮扶工作机制，为员工群众排忧解难。