“干就干第一，争就争一流。”这是潞安化工集团郭庄煤业综采队支架工肖尧的座右铭。参加工作以来，肖尧敢想敢干，凭着自己的专业素养和对问题的求索精神，赢得了身边领导、同事的高度评价。提起他，大家纷纷竖起了大拇指：“这是个能人!多亏了他，我们再也不用人工抬运废旧单体柱升井了!”

　　郭庄煤业3308皮顺使用沿空留巷支护工艺，在沿空留巷内打设大量单体柱用来支护顶板。原先，单体柱经长期使用，部分单体柱会出现大密封损坏漏液自落的现象，按照正常的处置流程，需要对已确定损坏的单体柱进行更换，人工抬运到皮顺超前外装车升井，然后联系拉回厂家复修。

　　从事井下作业多年的肖尧，非常了解人工抬运单体柱升井再拉回厂家进行复修，整个过程需要投入多少人力和财力。“我们一个班大概5到6个工人，需要将完好的单体柱抬运到工作面，再换下需要维修的单体柱抬运升井。3308沿空留巷大多是上坡，一根单体柱大概200多斤，需要两个人共同抬运都很困难，如若8个小时只做这一项工作，也只能往返抬运10根左右。”肖尧讲道，“返回厂家复修的单体柱通常都要一个月左右的时间才能再次‘上岗’，在这期间，缺少单体柱，一梁四柱补不全，将会降低顶板支护强度，严重影响到顶板的支护效果。”　如何提高设备工作效率、降低故障率，为企业节本创效?面对这样的问题，肖尧陷入了深思：我们是不是可以在现场对单体柱进行修复无需抬运升井返厂呢?

　　说干就干!肖尧先是咨询厂家，仔细了解单体柱拆卸和安装的工艺工序，于4月23日开始了现场的第一次自主修复单体柱的试验。在现场拆解单体柱的过程中，肖尧和他的助手发现Y形的密封圈无法安装，且固定弹簧销无法进行拆卸和再次安装。针对这两个问题，肖尧多次研究、询问厂家技术人员并走访配件市场——他购置了密封拆卸、安装的专用工器具，解决了Y形密封圈安装的困难;后将弹簧销进行局部改造，将原来的平切头打磨成尖，减少安装过程中的摩擦阻力，并使用黄油润滑，终于，在5月9日的第N次现场修复实验的回装过程中非常顺利的将弹簧销装回了原位，至此，单体柱现场修复取得成功!面对技术、意志力的多重考验，肖尧将旁人望而却步的事情变成了自己的绝活。

　　“好好干，当一个好工人，这就是我的初心，是我这一辈子的追求。”肖尧说道。从5月10日~5月21日，肖尧累计修复单体柱76根，所有修复单体柱进行打压实验，并在现场补打中柱，在中部手把位置用黄漆标示，每天进行观测，无漏液自落情况，经该公司生产技术部现场确认，全部能够正常使用。

　　勇于创新、追求卓越的干劲，彰显工匠精神的时代气息，折射出煤矿工人顽强拼搏、锐意进取的时代精神。“现场修复单体柱”技术在综采队广泛应用，省去了井下人力的抬运、装车、运输等作业环节，节省了往返厂家修复的时间，且远远低于厂家的复修价格;损坏的单体柱也能及时检修、投入使用，加强了顶板管理，保障了井下安全。

　　8月27日，该公司相关部门深入到现场对后续维修的单体柱进行了清点，6~8月综采队共自主修复单体柱105根，除7根有轻微漏液现象外，其余98根验收合格，完全符合使用要求!

　　“肖尧的‘单体柱现场维修技术’创新项目提升了井下工作的生产效率，减轻了劳动负荷，大幅减少了公司的生产成本，省力省时省钱还安全，有着不可估量的价值，得到了公司广大干部职工的广泛认可。”该公司班组科科长王彦斌说道。

　　精益思想指导下的“算账文化”逐渐在整个潞安蔚然成风。为让集团“算账文化”在公司落地、生根、发芽，郭庄煤业下发了“班组算账正向激励实施办法”，对肖尧进行了经济奖励，切实增强了员工效益意识，激发员工在岗位上敢于、勇于、有所作为。

　　“一直以来，在我们公司推行‘精益管理进班组、算账文化进岗位’活动中，涌现出很多能人，包括自主修复压风机电磁阀的关建齐、自主修复采煤机遥控器的武良杰、研究改进注浆管疏通设备技术的徐建强等等，也是受到他们事迹的鼓舞，让我有信心在自己的岗位上进行探索和创新。”听到大家对他的赞许，肖尧将功劳归结于无数前辈的激励。的确，在郭庄煤业“算账文化全员参与”的号召中，越来越多的岗位工人同肖尧一样，在各自擅长的领域扑下身子用心钻研、积极探索、勇于创新，持续发光发热，为公司创造出极大地价值和效益。截至目前，郭庄煤业共征集员工小改小革微创新项目46个、修旧利废项目14个。建言献策征集合理化建议1500余条，采纳400余条。各项修旧利废项目已累计为公司节约成本费用100余万元。

　　道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。肖尧以“择一事终一生”的执着专注，“干一行专一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，“千万锤成一器”的追求卓越，用只争朝夕的精神、改革创新的气魄、奋发竞进的状态，谱写了一曲勇攀创新高峰的赞歌。