本报讯(通讯员刘莹)今年以来，山西焦煤霍州煤电薛虎沟煤业公司充分发挥“科技引领、创新驱动”的作用，积极探索，精准发力，通过搭建平台、评选奖励等措施，全面激发全员创新活力，以科技创新推动企业高质量发展。截至11月底，薛虎沟煤业共完成科技创新项目24项，“五小”创新5个，可节约成本近1500万元。

　　“李世新，综掘二队队长，奖励2000元……”12月13日，在薛虎沟煤业公示栏，20余名技术人才获得20余万元奖励的“2021年度群众性技术革新奖励名单”引人注目，这是薛虎沟煤业公司激励全员参与技术创新的一个缩影。

　　“今年，公司创新实施了群众性技术革新奖励办法，分层次对实践效果好、实用性强的创新成果给予奖励。通过实施创新驱动，带动广大职工积极投身到自主创新的实践中来，不仅激发职工由‘汗水型’向‘智技型’成长、向奋斗者转变，还为矿井可持续发展积蓄后劲。”如何提高职工大胆创新、持续创新的主观能动性，激活全员“创新细胞”，该公司总工程师权佩胜道出了多年的实践经验。

　　功以才成，业由才广。今年以来，该公司从基层入手，创新实施了《科技工作考核办法》《群众性技术革新管理及奖励办法》等管理方案，依托专题讲座、对标学习、“五小”创新评选、井下现场竞赛等活动搭建多形式平台，并充分发挥技能大师工作室和科技带头人引领作用，将技术创新的触角延伸到矿井生产的各个方面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，在全公司营造了“大众创新、全员创效”的生动局面。截至目前，该公司已有3人入选霍州煤电2022~2024科技专家库、2个霍州煤电命名的技能大师创新工作室。

　　5月份，储煤棚由静压喷雾除尘的综合防尘措施转变为雾粒更细、效率更高的高压雾化除尘管路循环系统，每年可节省水费10余万元，降尘效率更是达到了70%以上;8月份，Z型工作面精准、快速对接技术攻关完成，2-111工作面与Z型工作面精准、快速对接，对接工期由原计划7天缩短为2天，既快速解决了矿井工作面接替紧张难题，还节省各类开支30余万元;9月份，“掘进工作面堵漏风”通风安全管理模式形成，大大降低了掘进巷道内漏风率，缓解矿井掘进衔接紧张的局面，同时提高了职工的作业安全系数，为矿井安全生产打下坚实的基础;10月份，创新研究出钢丝绳绳芯强力皮带快速更换胶带工艺，本应该20天完成的2500米强力皮带更换工程，仅2天就全部完成，为矿井创效1200余万元……

　　创新是企业高质量发展的不竭动力和力量之源。该公司围绕安全生产、经营管理等方面各类难题及薄弱环节，加大技术攻关和课题研究，通过科技引领、创新驱动，公司各项工作呈现“全面开花”的喜人态势，24项科技创新项目中，“一种钢丝绳绳芯强力皮带快速更换胶带工艺的研究与应用”等10余项创新项目达国际先进水平，“一种全自动组合电缆收放盘”获国家实用新型专利。

　　高质量发展时不我待，科技创新势在必行。下一步，该公司将着眼创新驱动，强化智慧赋能，以更高的科技创新水平，推动矿井实现更高质量、更高效率、更可持续发展。