本刊讯(通讯员韩洪波梁孝伟)去年以来，晋能控股煤业集团福达煤业原煤生产、销售原煤、营业收入、实现净利润分别比同期增幅18.7%、21.06%、112.06%、333.9%，安全生产经营指标全面飘红，再创历史新高，契约考核评分名列前茅，实现了安全生产。

　　2021年，福达煤业克服疫情反复、安全形势严峻、井下地质条件复杂、“双碳”目标约束挑战等不利因素，紧紧围绕晋能控股煤业集团“十四五”“1368”发展战略和“55266”发展目标，以党建为引领，通过严格执行党政一把手抓安全“11条”“十七亲自”、安全生产作风建设“30条”、管理人员带班跟班盯守、“三个三分之一”规定、“网格式”安全包保管理办法、扎实开展标准化管理体系建设、强化考核问责等抓安全源头;有效减少机电安全隐患、彻底杜绝机电安全事故，结合矿井实际情况推广细节管理项目67项抓技术革新;邀请重庆煤科院瓦斯研究所对福达煤业瓦斯治理制定最优方案，细化合作内容，深化合作模式狠抓“一通三防”，加强瓦斯综合治理和利用;大力实施“1311”选人用人标准，启用一批有学历、有阅历、有能力的优秀年轻干部，聘用21名大学生员工等一系列措施，迎难而上，使各项工作开创了新局面，全方位推动了该矿的高质量发展，为安全生产经营指标全面飘红打下了坚实的基础。