晋能控股装备制造集团大同天晟电气有限公司作为一家技术主导型公司，十分注重技术人才的培养。该公司一方面采用请进来走出去的方式，让职工视野更开阔;另一方面从内部入手，通过理论结合实践，师徒结对子，传帮带等不同渠道的教育培训，加强职工的职业技能素养，提高职工职业技能水平。图为该公司质检员正在进行师带徒、传帮带的实操技能培训。■通讯员董友林马雨瑶摄影报道