本刊讯(通讯员赵嘎任耀东)近日，长治三元福达煤业开展第十届技能比武活动，21名3个专业的选手参加了角逐，公司领导与部分员工观看了比赛。

　　为交流技艺、历练能力、育高素质应用型人才，激发广大员工学技能的积极性和主动性，紧紧围绕五月机电系统安全活动月“机电系统提升，重点项目落地，装备更新换代，管理提档升级”的活动主题，根据活动月方案，福达煤业组织开展了井下电钳工、监控维修工、电焊工3个工种技能比武，经过层层筛选，最终有21名参赛选手本着“比技术、比能力、比操作、学知识”的竞赛思想，积极筹备，认真比赛。

　　5月24日上午10时，电钳工在新建机修厂开展QJZ16-80型电磁启动器接线工艺、现场整定及KTC101集控主机程序设置、故障排查等各项比拼;监控维修工开展分站安装、传感器调校、闭锁测试、监控设备故障排除等等各项比拼;电焊工在新建机修厂现场制作φ108mm管路接头。历经一日的角逐、比拼，最终3个工种中各决胜出3名获奖选手，现场公司领导对获奖选手进行颁奖，以激励广大职工勤学、勤做、勤参加各类技能比武大赛。

　　技能比武大赛闭幕式上，公司党总支书记、董事长、总经理陈春在向大赛取得圆满成功及获奖选手表示祝贺的同时要求，获奖选手再接再厉，继续提高，做好“传帮带”，使自己所在的班组或部门成为学习典型，人人争当技术骨干，把员工队伍整体素质提高到一个新的水平;获奖部门要在提高员工队伍整体素质上创出好经验，推动公司不断发展，为实现公司的经营、改革目标提供人才保证;希望各级组织建立有效的激励机制，向技术岗位和业务技术过硬的一线员工切斜，为实现公司发展战略目标，推进福达煤业持续快速健康发展而努力奋斗!