版权所有:弘科文化 PDF版
往期回顾
发刊日期:2022年11月15日> > 总第202181期 > C5 > 新闻内容
晋能控股电力集团同华发电公司 学做结合树新风 实事惠民暖人心
新闻作者:史旭东  发布时间:2022年11月15日  查看次数:  放大 缩小 默认

  走进晋能控股电力集团同华发电公司,醒目的24字社会主义核心价值观映入眼帘,一排排蕴含丰富的“文化长廊”坐落在职工休闲散步的小花园中,微风吹拂,扑面而来的文化气息让人心旷神怡;一个个企业文化宣传栏点缀在整洁宽阔的大道两旁,两两相望、整齐划一,成为公司一道道亮丽的风景线;俯览之下,蓝天白云、绿树成荫,与掩映其中的办公楼、综合楼、生产厂房交相辉映。道路干净整洁,厂房错落有致,职工朝气蓬勃,一路一景,处处展现出生生不息的企业精神,彰显着新时代国企新形象。

 

  党建引领学习教育赋动能

  “快来看,办公楼前的宣传栏更新了党的二十大报告要点内容,这图解说明简单明了,一看就明白了。”“‘学习强国’专项答题又出新题了”……该公司严格落实党委理论学习中心组学习和党支部“三会一课”基本制度,扎实开展党员集中学习教育活动,第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。充分运用“学习强国”、微信平台、宣传橱窗、公司内网等载体,以多形式、分层次、全覆盖的学习教育体系,打造学习型企业,不断深化党史国情、形势任务教育,广泛学习宣传党的创新理论。

  该公司坚持党建引领,为企业高质量发展赋能。建立“党建+文明创建”机制,成立精神文明建设领导小组,企业“一把手”担当第一责任人,实现文明创建与基层“党建+业务”工作相融并进。积极推进党建与安全生产、提质增效、特色项目等各项工作深度相融,把精神文明创建工作列入公司年度工作目标,坚持物质文明与精神文明“两手抓、两手硬”,将重点任务的推进及完成情况纳入月度党建工作考评中,加强动态管理,形成“以党建带创建、以创建促党建”的良好局面。

 

  典型示范文明创建上水平

  “请大家做好个人防护,带好口罩、有序排队,保持两米间距……”在公司大门口的核酸检测点,团青志愿者们积极主动投入到疫情防控第一线,配合当地医院先后进行了27次核酸检测,累计采集标本近3万份。

  在文明创建过程中,共产党员与志愿者的身影处处可见,学雷锋活动、义务献血、植绿护绿、消费扶贫、坚守抗疫保电第一线等。这些党员干部与志愿者履职尽责、勇于担当,在防疫过程中默默奉献着自己的力量。党员干部积极发挥先锋模范作用,推动文明建设工作,团结带领广大职工群众与企业同呼吸、共命运,推动精神文明建设工作上水平。

 

  选树标杆实事实办惠民生

  该公司各级党组织结合实际工作,积极推出特色活动,切实把精神文明建设工作贯穿于安全生产、经营管理、创新改革等方面。设备部磨煤机设备区域、发电部化学综合班以及行政部绿化队是近年来建立起来的文明示范区,危化品库房管理被集团公司列为行业标杆。

  该公司广泛深入开展“春送健康、夏送清凉、冬送温暖、金秋助学、特重病救助”及节日送关怀一系列惠民活动;积极推动振兴乡村工作,先后在定点帮扶村建成了“黄岭茶厂”“晋汾源”小杂粮加工等扶贫项目;开展入户走访慰问、开设“爱心”超市、志愿者上门服务、党员团青主题日等活动,受到职工群众的一致好评。

  多年来,该公司倾心倾力为民生谋福祉,用心用情办实事,不断提升职工群众的“幸福指数”。

上一篇 下一篇
 
CopyRight 2009-2012 © All Rights Reserved.版权所有:弘科文化 未经授权禁止复制或建立镜像

煤炭周刊 技术支持:42592847 联系电话:13753149697 | 备案号:晋ICP备16001000号