本刊讯(通讯员原二胖)年终岁末，各类传统节日活动增多，同时也是一年中职工思想最为活跃的时期，面对严峻的安全生产形势，晋能控股集团沁秀公司岳城煤矿坚持安全宣传教育不动摇，通过走心入脑的宣教形式，在不断提升广大职工安全意识的同时，也为2023年的安全生产开好局、起好步。

　　安全意识入脑，筑牢本质防线。“今年的安全一号文中，对全年安全生产工作进行了安排部署，我们要按照‘33295’工作思路，压实三项责任……”在岳城煤矿综掘三队的会议室内，该队党支部书记牛军华正在带领干部职工对晋能控股集团、沁秀公司和岳城煤矿矿三级安全一号文进行重点学习贯彻。岳城煤矿始终坚持职工安全教育不断线，在职工中大力开展安全知识和业务技能培训。坚持区队“每日一题、每周一考”、部室“每日一课、每月一考”制度，加强职工日常培训，激励职工提升业务水平和操作技能，引导员工认真学习岗位操作流程，掌握岗位作业标准，严格落实岗位安全生产责任制，养成“上标准岗、干放心活”的良好习惯，为全年安全生产奠定良好基础。

　　安全文化走心，营造安全氛围。多年来，岳城煤矿坚持以制度约束为保证，以行为养成为目的，将许多朗朗上口、通俗易懂的安全理念和亲人寄语进行挖掘整理，悬挂在井口安全文化长廊。积极对各级安全一号文件进行翻译转化，为职工配发宣贯安全一号文小册子，使职工随时都能感受到浓浓的安全文化氛围，进而引导职工主动思考安全，自觉抓好安全。

　　注重亲情感召，凝聚安全合力。岳城煤矿还特别注重发挥职工家属的亲情力量，在井下生产队组交接班室内设置张贴有“亲情树”“全家福”的安全文化墙，由职工家属写上亲情安全寄语，让员工在工作中时刻惦记着亲人的安全企盼和关怀，让温暖的亲情成一线职工最厚实可靠的安全生产防线。同时，广泛开展井口送温暖、女工安全协管、不放心人帮教转化等活动，不仅有效激发广大职工参与安全的热情，更促使职能部室、区队、班组都能参与其中，真正使安全宣教成为党政工团都齐抓共管的一项重要工作，为矿井全方位推进高质量发展奠定坚实的安全基础。