本刊讯(通讯员李超)为进一步筑牢安全思想防线，山西汾西矿业集团水峪煤业持续深化“意识+责任+标准化”安全管理工作方式，把安全宣传教育往深里做、往实里做，全面筑牢全员安全生产的思想防线，夯实矿井安全基础。

　　常态化抓好安全教育培训。充分发挥短视频、微信公众号等多媒体宣传载体作用，在井口醒目位置安设安全红线宣传牌板，在井口、班中餐每天播放《生命重于泰山》《事故警示教育案例》等教育专题片，立体式全方位营造浓厚的安全宣传氛围。水峪煤业领导班子成员及包保干部利用周五安全例会、班前会等时间，进生产辅助队组、进一线班组，带领职工学习上级安全文件，并结合具体案例阐述班组安全教育的重要性，进一步推动班组安全建设上台阶。

　　不断创新工作形式。通过开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动，调动全员安全工作积极性。举办“安全说教进队组”“三违人员现身说法”等主题安全活动，从不同角度讲述牢记事故教训、杜绝违章等方面的内容，表达坚决做好安全生产的决心。组织开展各种井下井上事故应急演练演习，坚持“问题导向、贴近实战”的原则，多科目、多方位展开演练，切实提高干部职工应急处置能力、矿井防灾抗灾能力，为矿井安全生产提供可靠支撑。

　　扎实开展行为治理活动。通过日排查、日通报、日考核，对存在的问题进行闭环管理，不断增强干部职工安全行为意识。加强安全责任制考核、安全监督检查、安全追责问责，组织开展管理干部安全作风督察，每周不定期查岗查夜，检查管理干部在岗状况、出入井时间等，进一步健全完善安全管理规章制度和安全责任倒查机制，杜绝安全制度和管理“宽松软”现象，有效督促各级安全生产管理人员履职尽责，全面推动安全生产标准化工作上台阶。