本刊讯(通讯员姜昊祺)在推进企业高质量发展的洪流中，潞安化工集团王庄煤矿将发展之根定位于唱好民生大戏，牢固树立“员工是一”的企业核心价值观，一项项民心工程的推进，使员工感受到最实在的幸福，为企业的持续、稳定发展奠定坚实基础。

　　为给员工打造一个整洁优美、健康和谐的工作生活环境，该矿不断改善矿区环境卫生面貌，提升服务水平，提供更高层次的生活服务。环境方面，该矿爱卫会持续开展集中整治暴露垃圾和卫生死角、清理乱搭乱建、乱堆乱倒、乱贴乱画、乱停乱摆和不规范的牌匾、广告，“门前三包”管理、办公室卫生、施工现场和市场环境卫生等六项集中治理活动。按照“五统一”“三天两回”在全矿开展以重点单位、重点行业的统一“灭鼠”活动。加大卫生知识宣传力度，开展“文明健康始于心”科普宣传活动，让文明健康、绿色环保生活方式走进科室、队组、家庭，提升员工文明意识和健康意识。在打造安全工作环境方面，该矿把安康工作作为员工的第一福利。及时关心员工思想动态和合理诉求，出重拳改善作业环境，不断增强员工的安全感和幸福感。安全意识提升方面，通过各种网络媒介加大普法宣传教育，并以“进社区、进家庭、进学校”等形式，教育和引导广大员工家属自觉抵制“黄赌毒”和封建迷信活动。督促相关单位把员工安全技能作为重点，利用创新基地的优势效应，分层次、有重点地开展技术比武、技能强训，完善“师带徒”“一帮一”，因人制宜，因材施教，不断提高员工的安全技能。严格现场作业行为管理，创新队伍“三问”工作法，创建安全管理系统微信群，引导员工由“要我安全”向“我要安全”转变。

　　“健康的生活环境是前提，健康的生活意识是保障。”这是该矿党政领导保证员工健康生活的一致共识。为此，该矿以“绿色出行”“光盘行动”“垃圾分类”“健康徒步”等为主题，开展“低碳环保践于行”实践活动，向大家传播文明健康、绿色环保的理念。此外，定期举办健康专题讲座、“天使飞翔进社区”妇科保健知识、老年人糖尿病专题知识、心脑血管疾病中涉及员工健康的各类讲座。为60岁以上的老年人建立健康档案，对老人定时回访和体检。此外，该矿还定期举行各类文体活动，先后举办百日红色长征路健步走活动、拔河比赛等，在为全矿干部员工送上一份份丰盛的文化大餐的同时，也极大地提高了员工参与健身的热情。

　　民生无止境，幸福最关情。把民生工作做到员工心坎上，把办实事、解难题落实在行动中，一项项具体的、看得见、摸得着的民心工程，犹如一场场多姿多彩的民生大戏，让百姓的生活越来越精彩。