本刊讯(通讯员安智慧)2月27日，晋能控股煤业集团“分灶吃饭”主题宣讲会结束后，云岗矿领导班子成员分成9个宣讲小组，深入全矿基层区队、班组、车间开展宣讲。将集团公司“分灶吃饭、自负盈亏”，以促进“降成本、增收入、割赘肉、堵漏洞、止出血”的经营理念传达到每一名干部员工心中。

　　近期，云岗矿因煤炭资源枯竭停产关闭，矿井设备逐步回撤，矿工正在有序分流中。截至日前，该矿综采、机掘、通风区、地质测量部等单位共计1500余人，相继分流到北辛窑、同忻矿、麻家梁、虎龙沟、马脊梁等矿。后期，该矿将继续为麻家梁输送各类人才，去往部分二线辅助及地面生产和后勤服务等单位。在推进分流工作过程中，云岗矿坚持以人为本的管理理念，充分尊重员工个人意愿，采取自愿报名的方式，由接收矿与员工双向选择竞聘上岗。分流期间，该矿与接收矿井积极沟通协调，将本矿人才输送到接收矿井所需的岗位上，做到人岗匹配，激发员工工作热情的同时，也为接收矿井长远发展提供人才保障。

　　“我们在新单位这边挺好的，吃得好、住得好，回家也都有班车接送，很方便。虽然刚来单位不久，但领导和队友都特别照顾我们，我能够真切的感受到集团公司大家庭的温暖，特别有归属感。”被分流到虎龙沟煤矿，原云岗矿综采队工人李师傅这样说。“虽然分流到了别的矿工作，原来云岗矿的老领导也会常常联系我们，关心我们的工作和生活近况，遇到困难还会想办法帮忙解决，很感动。” 被分流到麻家梁的员工张师傅也深有同感。“分流前特别迷茫和困惑，不知道会被分到哪里，也不知道工作岗位有没有变化，再加上要离开工作生活这么久的地方，会有很多不舍。但同时也明白集团公司改革的用意，会真心拥护改革、服从改革。来到麻家梁，吃穿住行都很方便。工作上，干的还是原岗位的活，遇到棘手的问题，领导和同事会第一时间帮助我们共同解决，我很喜欢这里的工作氛围。” 云岗矿是我国自行设计、自行施工的一座现代化大型矿井。该矿于1966年10月1日动工兴建，1973年3月31日建成投产，投产第二年即产煤150万吨，创造了当时新矿井达产最快记录。该矿在2007年~2013年期间，煤炭产量连续7年突破500万吨，也取得过连续安全生产1000天的好成绩。从建矿投产至今，云岗矿共计生产煤炭近2亿吨，为国家经济建设做出了巨大贡献。在50年的改革发展历程中，云岗矿先后荣获“国家特级安全质量标准化矿井”“特级安全高效矿井”“山西省功勋企业”“国家级绿色矿山”“中国最美矿山”等称号。50年来，云岗矿不仅涌现出了共青团中央命名的“新长征突击手”王成山，山西省劳动模范辛德林、黄学文，巾帼英雄郭凤琴，全国劳动模范于坤，全煤系统劳动模范高富等等一大批行业标兵，还为集团公司输送了大量有学识、有能力的优秀人才。