本刊讯(通讯员李康李伟)今年以来，潞安化工集团漳村煤矿结合矿井实际，从加强重点人员管理、严格监督检查和安全培训教育三方面入手，强措施严管控，助推矿井安全高效发展。

　　重点人员管理不断线。该矿把关键岗位、特殊工种、零散作业人员等列为重点管理对象，采取班前排查、班中巡查，管理人员重点包保，作业过程重点提醒等方式，始终做到对重点人员的安全管理不断线。针对安全意识淡化、操作行为弱化的重点人员，由队组将排查出的重点人员信息及时反馈到员工家里，提醒家庭成员多加关注，及时提醒，吹好安全耳边风。同时由安监处、工会等各政工部门定期对重点人员进行帮教、谈心谈话，时刻敲响安全警钟，让安全“隐患人”变为安全“放心人”。

　　监督检查不断线。严格实行“领导班子成员日检查、安全生产管理部门蹲点查、青监岗员和群监员零点查、家属安全协管员帮教查”的管理方式，不断加大对薄弱区域、重要工程，特殊时段、重点人员的检查频率，构建了“专兼结合尽职责、齐抓共管筑防线、群策群力抓安全、群防群治保平安”的良好安全工作格局。对各级检查出的问题，严格按照“五落实”要求，逐条逐项进行分解，确保隐患整改验收工作落到实处，真正将隐患消灭在萌芽状态。

　　培训教育不断线。从打造本质安全型员工角度出发，利用周三周五学习日、安全学习例会、脱产培训等，全面加强煤矿安全生产法律法规、煤矿安全基本知识、矿井灾害防治隐患辨识、职业危害健康教育及职业病防治、井下避灾与现场急救、应急救援常识、劳动防护用品佩戴、“双控”预防知识等的学习，并针对学习情况开展闭卷考试，巩固和强化学习效果，切实提升员工整体安全素质。