版权所有:弘科文化 PDF版
往期回顾
发刊日期:2023年06月27日> > 总第202205期 > C4 > 新闻内容
晋能控股装备制造集团寺河矿传承打造绿色矿山的红色基因
新闻作者:刘小晋 韩栋  发布时间:2023年06月27日  查看次数:  放大 缩小 默认

  “2009年5月,时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席的习近平同志就来到我们矿视察工作,并将慰问电话打进了井下一线工作现场……”

  6月初夏,一场别开生面的主题教育专题党课在晋能控股装备制造集团寺河矿开讲,矿党委书记姬建军从深耕百年党史、深化主题教育、永葆初心本色、汇聚矿井高质量发展新动能等多角度把主题教育的重要意义和矿井“十个一流”文化体系深度结合,引导全矿700余名党员看形势、见行动、显担当、作表率。

  红色精神赓续,文以载道润心。带着总书记的殷殷嘱托,这座处于太行山红色圣地深处,秉承“采煤不用煤,出煤不见煤”的绿色发展理念,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于各项工作中,党建旗帜的引领,红色基因的浸润,文化精神的传承已经成为寺河矿攻坚克难、锐意进取的致胜法宝。

  “建设现代化一流矿山,必须要有一流的思想……”在远离寺河矿区十几公里的许家岭风井,一场主题为“学思想、强党性、重实践、建新功”形势任务教育下基层的活动正在如火如荼的开展,随队的宣讲团成员把一张张宣传册、一份份慰问品送到一线职工手中。

  始终跟党走,加强国有企业的党建引领作用,一直是寺河矿党委矢志不渝的目标。特别是自主题教育开展以来,矿党委精心筹划组织,严格推进落实,着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫,以每学必有主题、每学必有所获为原则,制定理论学习专项工作方案,组织举办主题教育专题读书班,按期开展专题学习。

  特别是针对矿井34个不同工作属性的党支部,矿党委在传统的党委中心组学习、“三会一课”、党员干部脱产培训、专题党课的基础上,深入开展了3类12项特色活动,真正让主题教育走进各层级党员干部心里,努力构建党政工团齐抓共管的党建新格局。

  “寺河矿紧扣‘堵与疏’的辩证关系,持续开展好安全文化建设,促进全矿班组文化有机融合……”在刚刚结束的全国第二届企业班组文化论坛上,寺河矿派出两位代表与全国先进企业进行班组文化交流学习。

  安全是煤矿永恒的主题。安全文化在党建引领下愈发夯实,这也是寺河矿推进文化一流,助力矿井高质量发展的重要举措。矿井以创先争优活动为载体,以党员安全包保、党员示范岗、党员责任区为阵地,围绕安全生产大局,服务中心工作。

  在开展过程中,矿党委充分发挥支部堡垒作用,不断夯实党建三基,深人开展“一支部一特色”主题党日活动,以党员为旗帜,开展党员“身边无违章、班组无事故”安全主题实践活动。以家企联谊为抓手,开展矿嫂参观日、井口认亲等活动,真正做到安全帮教不断层、健康安全不断线、女工温暖不断档,让职工及家属以情话安全、以心护安全、以行保安全,努力营造安全亲情文化,层层动员助力安全生产。

  人勤春来早,奋斗正当时。文化的伟力往往是厚积薄发。站在全省强化使命担当,勇于改革创新,推动全面转型的起点上,作为集团公司发展的主力矿井,寺河矿党委以树人、立德为准则,推进文化宣贯横向到边,纵向到底。在做好一年一度“感动寺河”年度人物颁奖典礼、“榜样人物”评选等传统文化品牌的基础上,创新性开展“我荣耀我是寺河人”“一封廉洁家书”“算好四本账”等特色新文化品牌,以可视、可触、可观、可悟的文化宣传矩阵,广泛弘扬道德新风,不断增强文化自信与文化自觉,在文化与管理深度交融中,以文化人,以文兴企。

  来过寺河的人都说,寺河的天很蓝,水很清,花更艳,草更绿。不负总书记殷殷嘱托,实现对美好生活的向往和奋斗激情写在每一名寺河人脸上,红色基因正在一步步唤起绿色矿山高质量发展的磅礴伟力……

上一篇 下一篇
 
CopyRight 2009-2012 © All Rights Reserved.版权所有:弘科文化 未经授权禁止复制或建立镜像

煤炭周刊 技术支持:42592847 联系电话:13753149697 | 备案号:晋ICP备16001000号