本刊讯(通讯员杨吉白锐)今年以来，山西焦煤集团西山煤电官地矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦发展第一要务，锚定高质量发展目标，持续推进党建工作与中心工作深度融合，为企业高质量发展强根铸魂。

　　党建活动多样化，筑牢高质量发展“根”和“魂”。通过“集中学+自主学”，即利用“三会一课”、主题党日、周五政治理论学习与“学习强国”“焦煤学堂”等相结合;“线上学+线下学”，即每月党员线上学习资料包与党员全覆盖集中轮训相结合;“动态学+静态学”，即走出去参观红色教育基地、开展党员志愿服务与观看红色教育专题视频相结合等形式，进一步强化理论学习，提高政治站位，坚定理想信念，凝聚高质量发展共识。

　　党建赋能聚合力，点燃高质量发展红色引擎。该矿不断引深“党建+”工作模式，将党建统领作为中心工作的方向盘，推动党建工作与中心工作全面融合、同频共振。持续引深党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把“支部书记了如指掌”“党员承诺践诺”“党员安全责任区”“党员先锋队”“党员个人示范岗”等活动优势发挥在急难险重第一线，发挥在稳产保供最前沿。广大党员干部带头攻坚克难，点对点抓指导、抓监督、抓推进、抓提升，重点解决制约矿井安全发展的深层次、系统性、老大难问题。

　　牢记宗旨意识，跑出高质量发展新姿态。该矿常态化开展“我为群众办实事”实践活动，坚持以小切口解决员工群众的大问题。进一步规范矿区保洁制度，美化亮化矿区环境;为员工公寓增加图书种类，丰富员工文化生活;开通员工通勤车，解决部分员工上夜班交通不便的问题;统一清洗班中餐饭包，保障员工身体健康;为基层一线队组定制防砸雨鞋，保障员工生命安全等一系列民生实事，切实将民生清单转化为员工群众的幸福账单。